考题
()是指测量结果的可靠性和一致性;()是指测量的有效性和准确程度。
考题
信度作为招聘过程中测试方法的一种检验，主要指的是( )A.测验时的可靠性或一致性B.测试结果的可靠性或一致性C.工作时的可靠性或一致性D.工作以外时 间的可靠性或一致性
考题
在心理测量中，反映测量工具的测验结果可靠性和一致性的指标是()。A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
可靠性是指测量和评价结果的准确性、精确性，测量学中用信度系数来描述。()
考题
信度作为招聘中测试方法的一种检验，主要指的是（ ）。A．测验是的可靠性或一致性B．测试结果的可靠性或一致性C．工作时的可靠性或一致性D．工作以外时间的可靠性或一致性
考题
若能用同一测量工具反复测量同一种心理特质，则其多次测量的结果间的一致性程度就叫信度，有时也叫测量的可靠性。()
考题
信度主要是指测量结果的可靠性、一致性和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的()、一贯性的真实特征。
考题
效度主要是指测量结果的可靠性或一致性。()
此题为判断题(对，错)。
考题
测验的（ ）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。A.效度
B.信度
C.难度
D.区分度
考题
信度是指测量的可靠性。它一是指（）的可靠，二是指测量结果的可靠。
考题
信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A难易程度B可靠性C辨别力D有效性
考题
信度是指测验结果的（）。A、可靠性B、有效性C、特殊性D、一致性
考题
反映测量结果的可靠性或一致性的指标是（）A、信度B、效度C、置信度D、准确度
考题
（）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。A、效度B、信度C、维度D、量度
考题
对测量结果的可靠性或一致性的估计称为（）A、效度B、常模C、误差D、信度E、方差
考题
按照信度定义，信度是指测验结果的（）A、可靠性B、有效性C、一致性D、稳定性
考题
测验结果的可靠性或一致性的程度是（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
（）指测试结果的可靠性与一致性。A、效度B、信度C、一致度D、精确度
考题
测验结果的可靠性或一致性的程度，是指测验的（）A、效度B、信度C、区分度D、难度
考题
单选题信度是指测验结果的一致性或稳定性，表示测量的（）A
难易程度B
可靠性C
辨别力D
有效性
考题
填空题测量的____指测量结果的可靠性、一致性和稳定性程度。
考题
单选题测验结果的可靠性或一致性的程度，是指测验的（）A
效度B
信度C
区分度D
难度
考题
单选题（）就是测量可靠性的度量，它能鉴定测量结果的一致性和稳定性。A
效度B
信度C
维度D
量度
考题
判断题信度主要是指测量结果的可靠性或一致性。A
对B
错
考题
填空题信度是指测量的可靠性。它一是指（）的可靠，二是指测量结果的可靠。
考题
单选题对测量结果的可靠性或一致性的估计称为（）A
效度B
常模C
误差D
信度E
方差
考题
多选题按照信度定义，信度是指测验结果的（）A可靠性B有效性C一致性D稳定性
