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职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有（）
- A、相应的能力与技术
- B、相应的知识基础和背景
- C、对公共利益的敏感与深层关切
- D、在合法性基础上构建组织体系与机制
参考答案
更多 “职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有（）A、相应的能力与技术B、相应的知识基础和背景C、对公共利益的敏感与深层关切D、在合法性基础上构建组织体系与机制” 相关考题
考题
下列关于行政的说法表述不正确的是（）。A、获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
行政荣誉具有共同性，不同时代、不同阶级社会、不同国家（）。A、都把荣誉和贡献联系起来B、都把忠于国家、忠于职守的行为等作为获得行政荣誉的基础C、都把高效的行政管理效率作为获得行政荣誉的基础D、都承认获得广大公民的赞誉和尊敬才是真正的荣誉。E、都把荣誉与责任统一起来
考题
下列关于行政荣誉表述不正确的是（）。A、获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B、行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C、行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D、行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。A、对行政荣誉的漠然与畏难B、虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去C、由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑D、一旦获得行政荣誉就沾沾自喜，不思进取
考题
多选题根据《民法通则》，关于荣誉权的说法，正确的有（ ）。[2010年真题]A荣誉权是基于民事主体特定身份而享有的权利B荣誉权就是名誉权C荣誉权仅为获得荣誉称号的人所享有D荣誉权的客体是特定机关对民事主体的特殊的积极评价E荣誉权可以依法予以撤销
考题
多选题下列关于荣誉权的表述正确的有（）A荣誉权是一种身份权B荣誉权具有固定性C撕毁他人奖状侵犯了他人的荣誉权D非法剥夺荣誉称号侵犯了他人的荣誉权E荣誉权人可以利用其所获得的荣誉获取合法利益
考题
多选题行政荣誉具有共同性，不同时代、不同阶级社会、不同国家（）。A都把荣誉与责任统一起来B都承认获得广大公民的赞誉和尊敬才是真正的荣誉C都把高效的行政管理效率作为获得行政荣誉的基础D都把荣誉和贡献联系起来E.都把忠于国家、忠于职守的行为等作为获得行政荣誉的基础
考题
单选题下列关于行政荣誉表述不正确的是（）。A
获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B
行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C
行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D
行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
单选题下列关于行政的说法表述不正确的是（）。A
获得荣誉称号的行政组织与个人，则大众对其必有肯定性的评价B
行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用C
行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益D
行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益
考题
多选题职务荣誉是指行政组织及其工作人员自身由于身份关系所获得的荣誉，行政管理作为一种专门化的职业活动，从事这一活动的机构和人员，需要有（）A相应的能力与技术B相应的知识基础和背景C对公共利益的敏感与深层关切D在合法性基础上构建组织体系与机制
考题
多选题行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。A对行政荣誉的漠然与畏难B虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去C由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑D一旦获得行政荣誉就沾沾自喜，不思进取
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