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法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。

  • A、人员稳定
  • B、法约尔桥
  • C、集体精神
  • D、集中与分散

参考答案

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考题 法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则

考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板

考题 法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则

考题 法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则,以下最不可能是法约尔描述的是()。A、等级链对于保证传达的需要和指挥的统一是很必要的B、应该把尊重等级链与保持行动迅速结合起来C、如果在不必要的情况下就离开等级链,则是一个错误D、“跳板”的利用虽然模糊复杂,但可靠准确

考题 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理,以沟通信息,及时处理问题。这项设计被称为()A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板

考题 等级制度(法约尔)

考题 法约尔跳板

考题 法约尔的组织管理理论的主要内容是()A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法

考题 论述法约尔“跳板”有何现实意义。

考题 什么是法约尔跳板?

考题 横向联系的跳板原则是由谁提出的()。A、法约尔B、泰罗C、西蒙D、韦伯

考题 “跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。

考题 为了不延误信息法约尔设计了什么()A、等级链B、统一指挥C、跳板

考题 法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散

考题 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是( )A、厄威克(Urwick)B、法约尔(Fayol)C、明茨伯格(Mintzberg)D、韦伯(Weber)

考题 列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

考题 名词解释题“等级链”(法约尔跳板)

考题 问答题试述法约尔“跳板”有何现实意义?

考题 问答题法约尔跳板原理

考题 单选题法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为(  )。A 等级原则B 协商原则C 跳板原则D 秩序原则

考题 单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A 跳板原则B 法约尔法则C 14项管理原则D “2——5”原则

考题 问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

考题 单选题为了不延误信息法约尔设计了什么()A 等级链B 统一指挥C 跳板

考题 单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理,以沟通信息,及时处理问题。这项设计被称为()A 管理方格图B 韦伯行政管理图C 质量圈D 法约尔跳板

考题 判断题“跳板原则”是法约尔提出的,解决了组织的横向沟通问题,提高了沟通效率。A 对B 错

考题 问答题等级制度原则(法约尔)

考题 问答题什么是法约尔跳板?

考题 单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是()。A 韦伯(Weber)B 法约尔(Fayol)C 厄威克(Urwick)D 明茨伯格(Mintzberg)