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工资的支付者为雇主,按照我国劳动法的规定,雇主应统称为用人单位;工资的收入者,统称为劳动者或工资劳动者。


参考答案

更多 “工资的支付者为雇主,按照我国劳动法的规定,雇主应统称为用人单位;工资的收入者,统称为劳动者或工资劳动者。” 相关考题
考题 根据《劳动法》的规定,劳动者在下列哪些期间,用人单位应当依法支付工资()。

考题 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。()

考题 实际工资又称货币工资,是指雇主以货币形式支付给雇员的工资。( )

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 雇主对员于贡献的当期补偿称为( )。A.当期支付的薪酬B.工资C.生存工资D.薪酬计划

考题 当雇主发出的终止通知生效后,下列关于雇主办理终止后的付款说法正确的是( )。A.在收回任何此类损失、损害赔偿费和额外费用后,雇主应将任何余额支付给承包商B.按照“雇主索赔”的规定进行C.在确定雇主花费的所有其他费用前,暂不向承包商支付进一步的款项D.按照“口头许诺”的款项支付E.不再向承包商支付任何款项

考题 我国《劳动法》规定,用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的( )支付劳动者工资。A.100% B.150% C.200% D.300%

考题 在我国境内工作的外籍人员,其工资由雇主在其本国支付,因此我国对这笔工资所得无权征税。A对B错

考题 根据我国《劳动法》的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬?()A不低于工资100%的工资报酬B不低于工资150%的工资报酬C不低于工资200%的工资报酬D不低于工资300%的工资报酬

考题 《劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于()最低工资标准。A、当地B、企业C、国家D、行业

考题 《劳动法》第四十八条的规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

考题 在我国境内工作的外籍人员,其工资由雇主在其本国支付,因此我国对这笔工资所得无权征税。

考题 根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素()A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、雇主支付能力D、就业状况

考题 工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定,以()直接支付给劳动者的()。

考题 目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是()。A、雇主若干个月的工资B、全体雇员工资总额的一定比例C、雇员过去的工资总额D、雇员未来的工资总额

考题 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。A、100%的工资报酬B、150%的工资报酬C、200%的工资报酬D、300%的工资报酬

考题 根据我国《劳动法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是()A、工资每月至少支付一次B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单C、法定休假日安排劳动者工作的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资D、用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资

考题 在工资谈判过程中,雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是()A、雇主的主观意志B、劳动者对于降低生活标准的随能力C、工会对雇主压低工资的抑制能力D、市场均衡工资率水平

考题 FIDIC合同中,为保证雇主对承包商的支付,雇主应在收到承包商的要求()天内向承包商提供雇主的资金安排合理证明,说明雇主能够按照规定,支付合同价款。A、3B、7C、14D、28

考题 依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:( )A、劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C、在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资

考题 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 单选题根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最低工资标准应综合考虑的因素()A 社会平均工资水平B 劳动生产率C 雇主支付能力D 就业状况

考题 单选题在工资谈判过程中,雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是()A 雇主的主观意志B 劳动者对于降低生活标准的随能力C 工会对雇主压低工资的抑制能力D 市场均衡工资率水平

考题 填空题工资是雇主依据国家有关规定或劳动合同约定,以()直接支付给劳动者的()。

考题 判断题工资的支付者为雇主,按照我国劳动法的规定,雇主应统称为用人单位;工资的收入者,统称为劳动者或工资劳动者。A 对B 错

考题 判断题在我国境内工作的外籍人员,其工资由雇主在其本国支付,因此我国对这笔工资所得无权征税。A 对B 错