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个人绩效奖励计划有哪些类型?他们分别适合于什么特点?


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考题 在绩效奖励计划的问题上, Y 公司人力资源部门内部还存在一定的争论。 下面的观点中, 正确的是( ):① 绩效奖励计划中的绩效只能是个人绩效; ② 绩效奖励计划应以公平、 客观的绩效评价为基础; ③ 计件工资是一种常见的个人绩效奖励计划; ④ 针对管理者的利润分红也是一种绩效奖励计划。A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

考题 群队绩效奖励计划的主要类型是()。 A、利润分享计划B、收益分享计划C、成功分享计划D、团队奖励计划

考题 奖金又称浮动薪酬,主要包括()。A:个人奖励计划 B:团队奖励计划 C:短期奖励计划 D:长期绩效奖励计划 E:弹性福利计划

考题 绩效加薪属于()A、长期绩效奖励计划B、个体绩效奖励计划C、群体绩效奖励计划D、短期绩效奖励计划

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