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薪酬的分配功能
参考答案
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考题
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
C:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
D:薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
考题
以下关于油站薪酬二次分配说法不正确的是：（）.A、首先由地市公司录入加油站薪酬分配总额度B、只有月末及月初规定天数内，地市能够录入加油站薪酬分配总额度C、县区公司经理进行加油站薪酬二次分配操作D、县区公司最终要对加油站薪酬二次分配情况进行审核
考题
加油站员工薪酬分配的流程是：（）。A、分公司管理部门通过系统下发加油站员工薪酬。B、分公司管理部门在系统录入员工的分配薪酬。C、片区在系统录入加油站员工的分配薪酬。D、加油站站长在系统录入员工分配薪酬。E、分公司零售管理部在系统对加油站员工薪酬进行审核。F、片区在系统对加油站员工薪酬进行审核。
考题
多选题根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的材料费用和职工薪酬正确的是（ ）。A甲产品应分配的材料费用1440元，应分配的职工薪酬36000元B甲产品应分配的材料费用57600元，应分配的职工薪酬30000元C乙产品应分配的材料费用960元，应分配的职工薪酬144000元D乙产品应分配的材料费用38400元，应分配的职工薪酬120000元
考题
判断题职工薪酬的分配，应通过职工薪酬分配表进行。A
对B
错
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