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()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类

  • A、职组
  • B、职等
  • C、岗级
  • D、岗等

参考答案

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考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

考题 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有( )。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质,进行岗位横向区分C.按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E.按照岗位分工的工位进行划分

考题 ( )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A.职组B.职等C.岗级D.岗等

考题 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质.进行岗位横向区分C,按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E.按照岗位分工的工作进行划分

考题 某公司设有9个职能部门和8个分公司,据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,公司欲对所有岗位进行再设计,重新调整劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示。 请结合本案例,回答以下问题: (1)应该按照怎样的步骤将该公司的岗位进行分类? (2)按照岗位承担着的性质和特点,如何对全公司的岗位进行横向分类?

考题 岗位分类的基本要求是( )。A.根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类 B.岗位分类的结构要合理 C.岗位分类的依据,要客观存在的“事” D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别 E.岗位分类一般为静态分类

考题 岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类 B:岗位分类的结构要合理 C:岗位分类的依据,要客观存在的“事” D:岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别 E:岗位分类一般为静态分类

考题 以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。A.将企事业单位内全部岗位,按工作性质划分为若干大类 B.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分 C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分 D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定 E.职系划分是横向分类的第一步

考题 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分 B:按照企业的性质,进行岗位横向区分 C:按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分 D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分 E:按照岗位分工的工位进行划分

考题 (  )是根据岗位工作性质,对岗位进行的横向分类。A. 岗等 B. 职系 C. 职组 D. 岗级 E. 职门

考题 下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级 B:横向分类 C:制定岗位说明书 D:建立岗位分类图 E:横向分级

考题 (  )是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。A.职系 B.岗级 C.职组 D.岗等 E.职门

考题 岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A:反映岗位工作诸因素上的差别 B:按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类 C:以“事”为中心 D:岗位分类的结构要合理

考题 岗位分类的主要步骤包括()。A.岗位的横向分类 B.岗位的纵向分类 C.根据岗位分类的结果,制定各类岗位的说明书 D.将岗位按工作性质进行划分 E.建立企业岗位分类图表

考题 (2016年11月)()是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。???A.职系 B.岗级 C.职组 D.岗等 E.职门

考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是(  )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C.岗位分类包括横向分类和纵向分级

考题 在职位分类模式中,公务员岗位按照哪些因素进行划分?()A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格

考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

考题 ()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。(2011年5月二级真题)A、职组B、职等C、岗级D、岗等

考题 为了提高服务效率,客户服务部应将客户信息进行科学分类。按照客户的性质所进行的分类,称为()A、横向分类B、纵向分类C、等级分类D、资信分类

考题 新闻秘书、科研秘书等是按照()而对秘书人员进行的分类。A、职业等级B、工作性质和职责C、来源和服务对象D、所任职务

考题 单选题对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()A 岗位纵向分类B 岗位横向分类C 岗位结构分类D 岗位层次分类

考题 单选题( )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类.A 职组B 职等C 岗级D 岗等

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考题 单选题岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。A 反映岗位工作诸因素上的差别B 按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类C 以“事”为中心D 岗位分类的结构要合理

考题 单选题新闻秘书、科研秘书等是按照()而对秘书人员进行的分类。A 职业等级B 工作性质和职责C 来源和服务对象D 所任职务