考题
( )属于绩效薪酬制。A.佣金制
B.计件工资制
C.岗位技能薪酬制
D.计时工资制
E.提成工资制
考题
简述技能薪酬制的概念及实施技能薪酬制的前提。
考题
( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A.计时薪酬制
B.计件薪酬制
C.技能薪酬制
D.组合薪酬制
考题
()属于绩效薪酬制。A:佣金制
B:计件工资制
C:岗位技能薪酬制
D:计时工资制
E:销售提成工资制
考题
(2017年5月) ( )需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
A.计件薪酬制
B.技能薪酬制
C.组合薪酬制
D.计时薪酬制
考题
()要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A:计时薪酬制
B:计件薪酬制
C:技能薪酬制
D:组合薪酬制
考题
( )属于绩效薪酬制。A.佣金制
B.计件薪酬制
C.岗位技能薪酬制
D.计时薪酬制
E.销售提成薪酬制
考题
下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()A、利润分享计划B、计件制C、绩效工资D、计时制
考题
根据计算薪酬所使用的时间单位不同,计时薪酬制可分为()A、分钟薪酬制B、小时薪酬制C、日薪酬制D、月薪酬制E、无限薪酬制
考题
()属于绩效薪酬制。A、佣金制B、计件薪酬制C、岗位技能薪酬制D、计时薪酬制E、销售提成薪酬制
考题
多选题()属于绩效薪酬制。A佣金制B计件薪酬制C岗位技能薪酬制D计时薪酬制E销售提成薪酬制
考题
多选题根据计算薪酬所使用的时间单位不同,计时薪酬制可分为()A分钟薪酬制B小时薪酬制C日薪酬制D月薪酬制E无限薪酬制
考题
单选题( )要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A
计时薪酬制B
计件薪酬制C
技能薪酬制D
组合薪酬制
考题
单选题下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是()A
利润分享计划B
计件制C
绩效工资D
计时制