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期权激励

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考题 按照基本权利义务关系的不同划分为现股激励、期股激励、期权激励。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 股权激励的类型不包括（）。A.现股激励B.期股激励C.期权激励D.股票激励
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考题 下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种
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考题 精神激励方式包括()。 A、企业文化激励B、股票期权C、职位升迁D、工作认可与肯定
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考题 从内容上划分,精神激励包括这样几个具体的方面,不包括() A、文化激励B、环境激励C、成就激励D、股票期权此题为单项选择题。
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考题 非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。A.股份期权 B.股票期权 C.业绩股份 D.虚拟股票期权
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考题 股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（ ）。A.降低委托代理成本 B.激励对象无须现金付出 C.激励力度比较大，具有长期激励效果 D.降低企业激励成本，并且企业有现金流入 E.可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
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考题 下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。 A.奖金激励 B.声誉激励 C.股票期权激励 D.社会价值激励
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考题 某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（　　）。A.报酬激励 B.声誉激励 C.内在激励 D.社会价值激励
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考题 员工个人激励的形式包括（）A、计件奖金B、佣金C、红利D、激励工资E、股票期权
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考题 股权激励的类型不包括（）。A、现股激励B、期股激励C、期权激励D、股票激励
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考题 下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）A、收益分成B、股票期权C、奖金激励D、假期权利
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考题 以下（）不是期股期权激励的特点。 A、激励的长期性B、激励对象的有限性C、激励的低成本性D、激励的有效性
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考题 从内容上划分，精神激励包括这样几个具体的方面，不包括（）。A、文化激励B、环境激励C、成就激励D、股票期权
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考题 股票期权理论属于（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、强化理论D、综合型激励理论
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考题 股票期权激励的基本要素有哪些？
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考题 非上市公司股权激励形式包括（）。A、股票期权B、股份期权C、限制性股票D、虚拟股票期权E、业绩股份
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考题 股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。A、降低委托代理成本B、激励对象无须现金付出C、激励力度比较大，具有长期激励效果D、降低企业激励成本，并且企业有现金流人E、可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
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考题 某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于（）。A、报酬激励B、声誉激励C、内在激励D、社会价值激励
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考题 单选题股票期权理论属于（）A 内容型激励理论B 过程型激励理论C 强化理论D 综合型激励理论
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考题 单选题某企业采用股票期权来激励经营者，这种激励属于()。A 报酬激励B 声誉激励C 内在激励D 社会价值激励
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考题 不定项题非上市公司股权激励包括（ ）。A股份期权B股票期权C业绩股份D虚拟股票期权
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考题 单选题以下（）不是期股期权激励的特点。A 激励的长期性B 激励对象的有限性C 激励的低成本性D 激励的有效性
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考题 单选题关于我国股票期权的说法，正确的是（ ）。A 激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划B 激励对象包括独立董事、监事C 股票期权只适用于上市公司D 激励对象数量可以超过员工总数的10%
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考题 单选题下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）A 收益分成B 股票期权C 奖金激励D 假期权利
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考题 名词解释题期权激励
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考题 单选题股权激励的类型不包括（）。A 现股激励B 期股激励C 期权激励D 股票激励
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