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按照内控的不相容岗位职责分离原则,对项目的用户状态权限分配中,一个可以创建项目定义的用户能同时分配的用户状态有()
- A、初始
- B、审核
- C、批准
- D、关闭
参考答案
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考题
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限()原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限。A、最小化B、最大化C、适中性D、合理化
考题
信贷系统用户操作权限和岗位角色由系统管理员严格依照用户岗位职责分配。角色和权限设置应遵循“审贷分离、贷放分控”基本原则,各部门、角色之间要充分体现()原则。A、合作B、制约C、配合D、制衡
考题
在合规系统内控评价模块中,关于分行法规部内控评价岗的用户权限,以下说法正确的是()A、总行评价方案、测试底稿模板及其它公告下载B、分行内控自评材料上传C、总行报分行整改缺陷的整改任务分配D、分行应整改缺陷发布与整改状态审核E、缺陷清单转历史库F、分行全辖内控评价报表查询、下载
考题
权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限()
考题
单选题《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限()原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限。A
最小化B
最大化C
适中性D
合理化
考题
判断题权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限()A
对B
错
考题
单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是( )。A
不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B
不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C
不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性D
双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
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多选题操作人员权限划分的基本原则包括()。A不相容的岗位必须分离B不同的处理层次一般不分离C需重点保证数据安全的工作应与其他工作分离D不相容的职权必须分离
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