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劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身心健康，故要求必须符合国家标准。
参考答案
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考题
劳动防护用品，是由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业病危害的个体防护装备。下列有关劳动防护用品管理的做法中，错误的是（）。 A.为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品
B.为劳务派遣工、实习生免费配备符合国家规定的劳动防护用品
C.指导劳动者正确佩戴和使用劳动防护用品
D.要求劳动者会维修劳动防护用品
考题
用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的专业知识培训，使劳动者做到()。A.会检查劳动防护用品的可靠性
B.会正确使用劳动防护用品
C.会正确维修劳动防护用品
D.会正确维护保养劳动防护用品
E.会改进劳动防护用品适用性
考题
劳动防护用品的定义（）。A、劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业伤害所配有的防护装备。B、劳动者在劳动过程中所使用的防护用品C、劳动者在劳动过程中所配备的防护用品D、劳动者在劳动过程中个人随身穿戴的用品
考题
关于诚实劳动重要性的说法不正确的有（）。A、它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度B、它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映C、它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现D、它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败
考题
劳动合同以单个劳动者的权利和义务为内容，一般包括劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面；集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的共同权利和义务为内容，涉及劳动关系的各个方面。
考题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定，劳动防护用品分为（）。A、特种劳动防护用品和一般劳动防护用品B、特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品C、特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品D、特种劳动防护用品和普通劳动防护用品
考题
多选题劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康的，劳动者有权提出（）。A批评B举报C控告D暴力抗议
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