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管理幅度的增宽是电子政务对行政组织产生的影响。


参考答案

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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高C.行政权力分散,行政管理控制增强D.管理成本降低,工作效率大大提高

考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A.工作的复杂程度越大.管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

考题 下列哪项不属于电子政务对行政组织的正面影响() A、管理幅度的增宽B、行政效率呈现出降低的趋势C、行政组织绩效的进一步改进和提高D、中间管理层的缩减

考题 电子政务削弱以致取消了决策者与执行者之间的严格分界是电子政务对政府管理行为哪方面产生的影响() A、电子政务对行政方法的影响B、电子政务对政府决策的影响C、电子政务对行政组织的影响D、电子政务对政府部门工作人员的影响

考题 电子政务对行政组织的影响包括()。 A、引起了经济和社会生活方式的重大变化B、中间管理层的缩减以至取消C、管理幅度增宽D、行政组织绩效进一步改进和提高

考题 关于管理幅度与组织层次的关系,不正确的说法是哪一项?() A、管理幅度宽与组织层次少相关B、管理幅度窄造成组织层次多C、要减少组织层次必须扩大管理幅度D、组织层次增加是管理幅度扩大的结果

考题 行政组织环境是指对行政组织管理产生各种影响作用的因素的总和。() 此题为判断题(对,错)。

考题 有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

考题 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化,所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化的组织结构,扁平结构具有的优势是( )。A.行政组织的管理幅度增宽.管理层次增多 B.行政组织的权力分散,行政管理控制增强 C.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高 D.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高,管理成本降低,工作效率大大提高

考题 以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

考题 扁平化组织是指()。A、管理层次多,控制幅度窄的组织B、管理层次少,控制幅度窄的组织C、管理层次多,控制幅度宽的组织D、管理层次少,控制幅度宽的组织

考题 对高耸型组织的最佳描述是()。A、管理层次多,控制幅度窄的组织B、管理层次少,控制幅度窄的组织C、管理层次多,控制幅度宽的组织D、管理层次少,控制幅度宽的组织

考题 电子政务对行政组织有着怎样的影响?

考题 以下关于管理层次、管理幅度的表述中,正确的是()A、管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C、幅度×层次=规模D、管理幅度越宽,管理组织机构越呈扁平型

考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C、行政权力分散,行政管理控制增强D、管理成本降低,工作效率大大降低

考题 关于电子政务的特点,说法不正确的是()。A、物理政府/实体政府B、系统程序式管理C、管理幅度宽/管理层次少D、双向互动

考题 电子政务对行政组织有哪些影响()。A、中间管理层的缩减B、管理幅度的增宽C、行政组织绩效的进一步改进和提高D、中间管理层的增加

考题 电子政务对政府管理的影响,体现在哪些方面?()A、电子政务对政府管理环境的影响B、电子政务对政府管理职能的影响C、电子政务对政府组织型式的影响D、电子政务对政府组织规模的影响

考题 电子政务对政府组织形态的影响不包括的是()。A、缩减中间管理层B、拓宽管理幅度C、削弱越权行为D、政府组织绩效的改进

考题 下面关于电子政务对政府组织形态的影响描述正确的是()。A、缩减中间管理层B、拓宽管理幅度C、提高工作效率D、政府组织绩效的改进

考题 判断题管理幅度宽、组织层次少的组织称为垂直结构。(  )。A 对B 错

考题 单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A 行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B 行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C 行政权力分散,行政管理控制增强D 管理成本降低,工作效率大大降低

考题 单选题对高耸型组织的最佳描述是()。A 管理层次多,控制幅度窄的组织B 管理层次少,控制幅度窄的组织C 管理层次多,控制幅度宽的组织D 管理层次少,控制幅度宽的组织

考题 判断题一个组织的管理幅度越宽,组织的管理层次越少。A 对B 错

考题 单选题电子政务对政府组织形态的影响不包括的是()A 缩减中间管理层B 拓宽管理幅度C 削弱越权行为D 政府组织绩效的改进

考题 单选题扁平化组织是指()。A 管理层次多,控制幅度窄的组织B 管理层次少,控制幅度窄的组织C 管理层次多,控制幅度宽的组织D 管理层次少,控制幅度宽的组织

考题 多选题以下关于管理层次、管理幅度的表述中,正确的是()A管理幅度是指一个个企业组织设立的行政等级的数目B管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目C幅度×层次=规模D管理幅度越宽,管理组织机构越呈扁平型