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拟任地方人民政府及其部门领导职务的干部，任职前要考察其（）

  • A、掌握宪法和政府组织法情况
  • B、掌握相关法律知识和依法行政情况
  • C、掌握行政处罚法、行政许可法情况

参考答案

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考题 讨论决定干部任免事项的程序包括( )。A、党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况B、参加会议人员进行讨论C、形成考察材料D、进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定
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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应深入考察()和政治担当、政治自律等方面的情况。 A、政治忠诚B、政治定力C、政治能力D、政治信仰
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考题 党政领导干部选拔任用工作条例》规定机关内设机构领导职务的拟任人选考察对象,应当由相关党组织和( )出具廉洁自律情况结论性意见。 A、组织部门B、办公室C、纪检监察机构D、巡察办
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考题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，考察党政领导职务拟任人选，下列哪项考察资料的形式不符合要求?( )A.纸质形式B.电子档形式C.口头形式D.邮件形式
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考题 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照考察工作部门领导班子成员拟任人选规定执行。( )
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考题 对已确定的考察对象，由组织(人事)部门按照干部管理权限，依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。()
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉
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考题 考察党政领导职务拟任人选，书面考察材料包括哪些内容？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，要采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（）、专项调查、延伸考察。A、民意调查、民主测评B、民主评议、民意调查C、民主测评、民意调查
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
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考题 考察领导职务拟任人选，必须形成（），建立考察文书档案。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，要突出考察政治品质和道德品行的哪些内容？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
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考题 党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当（）。
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。
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考题 《干部任用条例》规定，党政领导职务拟任人选，在（）前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。A、考察B、民主推荐C、民主测评D、初始提名
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容？
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考题 《干部任用条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。A、审计部门B、税务部门C、审计事务所D、纪检监察机关
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考题 处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？
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考题 考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（）。A、政治品质和道德品行B、事业心、责任感C、实践经验D、德、能、勤、绩、廉
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考题 填空题考察党政领导职务拟任人选，必须形成（）材料，建立考察（）。
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么？
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？
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考题 问答题处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察？
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考题 问答题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过哪些程序？
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