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旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时,应该对其所在单位的证明、导游资格证书,思想品质、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记,以确定是否与其签订劳动合同。( )


参考答案

更多 “旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时,应该对其所在单位的证明、导游资格证书,思想品质、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记,以确定是否与其签订劳动合同。( )” 相关考题
考题 取得全国导游人员资格证书的人员,须与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记,方可持所签订的劳动合同或登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取( )。A.导游证B.导游合格证C.导游资格证D.导游等级证书

考题 下列选项中,对专职导游或兼职导游理解正确的是( )A、专职导游一定是旅行社的正式员工B、兼职导游一定不是旅行社的正式员工C、由导游服务公司管理的导游均属兼职导游D、在导游服务公司注册的导游不一定是兼职导游

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。

考题 取得导游资格证书的人员,须与( ),方可持有关资料向相关部门申请颔取导游证。A.旅游局签订劳动合同B.旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记C.各省或市旅游局签订劳动合同D.在旅行社登记

考题 旅行社应建立兼职导游人员__________档案,收录其导游天数统计、游客评价、表扬或投诉信函、事故记录等。根据这些资料,定期对兼职导游人员进行__________,以确定是否需要对他们进行培训或延期聘用。

考题 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游人员是()。A.专职导游人员 B.业余导游人员 C.特聘导游人员 D.自由执业导游人员

考题 与旅行社签订合同的导游是指具备导游资格,持有导游证,同旅行社签订了( )以上合同的导游人员。A.10天 B.15天 C.20天 D.—个月

考题 取得导游资格证书的人员应持同旅行社订立的劳动合同或登记证明材料到当地市县旅游行政部门申领导游证。

考题 按国家旅游局规定,凡与旅行社签订劳务合同的导游员属“旅行社员工,接受旅行社的全面管理,并建立所签合界定的劳务关系,为()。A、兼职导游人员B、专职导游人员C、社会导游人员D、景点景区导游

考题 《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。

考题 取得导游人员资格证书的,经(),方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。A、与旅行社订立劳动合同B、导游服务公司登记C、与旅行社订立劳动合同,并在导游服务公司登记D、与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记

考题 考取了导游证,在导游公司登记注册,没有与任何旅行社签订劳动合同,利用业余时间从事导游工作的导游人员是()。A、临时导游人员B、野马导游人员C、兼职导游人员D、自由导游人员

考题 根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。

考题 旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。

考题 单选题考取了导游证,在导游公司登记注册,没有与任何旅行社签订劳动合同,利用业余时间从事导游工作的导游人员是()。A 临时导游人员B 野马导游人员C 兼职导游人员D 自由导游人员

考题 多选题关于导游人员的注册制度,下列表述正确的有(  )。A参加导游资格考试成绩合格,可以申请取得导游证B与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证C经与旅行社订立劳动合同,可持所订立的劳动合同,申请领取导游证D参加导游资格考试成绩合格,与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册的人员,可以申请取得导游证E取得导游人员资格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者在导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付双方约定的报酬。A 对B 错

考题 单选题下列选项中,对专职导游或兼职导游理解正确的是()A 专职导游一定是旅行社的正式员工B 兼职导游一定不是旅行社的正式员工C 由导游服务公司管理的导游均属兼职导游D 在导游服务公司注册的导游不一定是兼职导游

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A 对B 错

考题 判断题《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬A 对B 错

考题 判断题根据《旅行社条例》规定,旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。A 对B 错

考题 判断题旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,工资标准由旅行社决定。A 对B 错

考题 单选题按国家旅游局规定,凡与旅行社签订劳务合同的导游员属“旅行社员工,接受旅行社的全面管理,并建立所签合界定的劳务关系,为()。A 兼职导游人员B 专职导游人员C 社会导游人员D 景点景区导游

考题 判断题取得导游资格证书的人员,经与旅行社订立劳动合同,或者在导游服务公司登记注册,即可持劳动合同或登记证明向省级旅游行政主管部门申请领取导游证A 对B 错

考题 判断题旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时,应该对其所在单位的证明、导游资格证书,思想品质、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记,以确定是否与其签订劳动合同。( )A 对B 错