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由于缺乏员工培训和适当的生产控制,某生产操作中的缺陷造成返工,从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的?()
- A、$75000
- B、$25000
- C、$250000
- D、$500000
参考答案
更多 “由于缺乏员工培训和适当的生产控制,某生产操作中的缺陷造成返工,从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的?()A、$75000B、$25000C、$250000D、$500000” 相关考题
考题
有下列()情况之一时,有关领导负领导责任。
A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故的B.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的C.未按规定对职工进行安全生产教育和技术培训,或者职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的D.机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的
考题
在企业中,员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的,也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。()
此题为判断题(对,错)。
考题
由于缺乏雇员培训和适当的产品控制,缺陷在产品中存在导致重做,它花费了$250,000。生产线的员工应负多少成本损失的责任?a. $75,000b. $37,500c. $145,000d. $150,000
考题
事故责任分析中,领导责任者应负领导责任的情况有( )。A.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E.未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的
考题
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )。A.外聘教师费用管理不善造成的损失B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.培训组织人员和内骋教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
考题
某工程施工过程中,由于供货商提供的设备(施工单位采购)质量存在缺陷,导致返工并造成损失。施工单位应向( )索赔,以补偿自己的损失。(2012)
A.业主
B.工程师
C.设备生产商
D.设备供货商
考题
由于缺乏雇员培训和适当的产品控制,缺陷在产品中存在导致重做,它花费了$250,000。生产线的员工应负多少成本损失的责任?()A、$75,000B、$37,500C、$145,000D、$150,000
考题
由于员工缺乏培训和适当的生产控制,生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250,000,其中员工负有责任的成本为()A、$75,000B、$37,500C、$212,500D、$145,000
考题
某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的 操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。 假设该员工按标准生产能力应得工资是2000无/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本为()。A、1700元B、5100元C、3600元D、2500元
考题
安全事故负领导责任的情况有()A、违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C、违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置造成事故的D、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E、未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的
考题
负领导责任的情况有()。A、违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B、违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C、违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E、未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的
考题
单选题由于缺乏雇员培训和适当的产品控制,缺陷在产品中存在导致重做,它花费了$250,000。生产线的员工应负多少成本损失的责任?()A
$75,000B
$37,500C
$145,000D
$150,000
考题
多选题负领导责任的情况有()。A违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的B违反安全生产责任制和操作规程造成事故的C违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的D由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的E未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的
考题
单选题某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的 操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。 假设该员工按标准生产能力应得工资是2000无/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本为()。A
1700元B
5100元C
3600元D
2500元
考题
单选题由于缺乏员工培训和适当的生产控制,某生产操作中的缺陷造成返工,从而花费公司$500000。这一成本中有多少是直接由该生产线的员工造成的?()A
$75000B
$25000C
$250000D
$500000
考题
单选题由于员工缺乏培训和适当的生产控制,生产过程中发现了错误需要返工解决。返工成本为$250,000,其中员工负有责任的成本为()A
$75,000B
$37,500C
$212,500D
$145,000
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