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1973年，麦克利兰教授发表了题为从《测量胜任力而非智力》的文章，从而为（）的诞生奠定了基础。

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考题 被称为“科学管理之父”,并在1911年发表了《科学管理原理》一书的是麦克利兰。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 965年，美国加州伯克利的（ ）发表了关于“模糊集合”这一里程碑性的文章。
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考题 1965年，美国加州伯克利的芝诺发表了关于“模糊集合”这一具有里程碑性的文章。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 胜任力的概念是由国著名心理学家麦克利兰首先提出的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 胜任力模型理论是由()提出的。 A.德鲁克B.格林豪斯C.施恩D.麦克利兰E.巴纳德
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考题 明茨伯格教授发表了题为《测量胜任力而非智力》的文章,从而为胜任力理论的诞生奠定了基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1965年，美国加州伯克利的（ ）发表了关于“模糊组合”里程碑性的文章。
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考题 著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。（）
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考题 对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）A、《职位胜任力测评指导》B、《职位胜任力测评》C、《测量胜任力而不是智力》D、《工作胜任力》
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考题 标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的（）A、《职位胜任力测评指导》B、《职位胜任力测评》C、《测量胜任力而不是智力》D、《胜任的经理人：有效绩效模型》
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考题 1973年，麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》，该文章的发表标志着（）A、胜任力的行为事件访谈法的诞生B、胜任力体系的正式确立C、胜任力研究开始大规模走向实践D、胜任力模型开始登上历史舞台
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考题 麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。A、1972年B、1973年C、1975年D、1976年
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考题 1965年，美国加州伯克利的（）发表了关于“模糊组合”里程碑性的文章。A、皮尔斯B、罗素C、芝诺D、扎德
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考题 （）的发表标志着胜任力的行为事件访谈法的诞生。A、《改进外交官的甄选》B、《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》C、《人际关系胜任力》D、《测量胜任力而不是智力》
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考题 美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。A、麦克利兰B、麦格雷戈C、马斯洛D、梅奥
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考题 新加坡《联合早报》发表了题为《当代的领导力危机》的文章。
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考题 （）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确立。A、卡特帔B、麦克里兰C、怀特D、普拉哈拉德
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考题 单选题麦克里兰发表的里程碑式的（），标志着胜任力体系的正式确立。A 《改进外交官的甄选》B 《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》C 《人际关系胜任力》D 《测量胜任力而不是智力》
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考题 单选题1973年，麦克里兰发表了里程碑式的《测量胜任力而不是智力》一文，标志着（）A 胜任力模型开始登上历史舞台B 胜任力体系的正式确立C 胜任力概念被带入战略层次D 个人胜任力在人才管理中起着关键作用
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考题 单选题1973年，麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》，该文章的发表标志着（）A 胜任力的行为事件访谈法的诞生B 胜任力体系的正式确立C 胜任力研究开始大规模走向实践D 胜任力模型开始登上历史舞台
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考题 单选题（）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确立。A 卡特帔B 麦克里兰C 怀特D 普拉哈拉德
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考题 判断题新加坡《联合早报》发表了题为《当代的领导力危机》的文章。A 对B 错
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考题 单选题麦克莱兰教授于（）发表的“测量胜任力而非智力”一文，标志着胜任力研究的缘起。A 1972年B 1973年C 1975年D 1976年
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考题 单选题对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）A 《职位胜任力测评指导》B 《职位胜任力测评》C 《测量胜任力而不是智力》D 《工作胜任力》
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考题 单选题（）的发表标志着胜任力的行为事件访谈法的诞生。A 《改进外交官的甄选》B 《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》C 《人际关系胜任力》D 《测量胜任力而不是智力》
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考题 单选题标志着胜任力理论和方法向实践过程的转移和渗透的专著是麦克利兰在1976年出版的（）A 《职位胜任力测评指导》B 《职位胜任力测评》C 《测量胜任力而不是智力》D 《胜任的经理人：有效绩效模型》
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考题 填空题1973年，麦克利兰教授发表了题为从《测量胜任力而非智力》的文章，从而为（）的诞生奠定了基础。
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