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用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派，首席代表由（）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。
参考答案
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考题
根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
考题
根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
日内以书面形式予以回应
考题
集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按（ ）程序进行。A.宣布议程和会议纪律
B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应
C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
D.双方首席代表归纳意见
E.双方首席代表签字
考题
关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
考题
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
考题
下列有关集体协商代表的表述错误的是（）A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
考题
集体协商会，议由双方首席代表轮流主持，其程序为（）。A、宣布议程和会议纪律B、双方首席代表归纳意见C、一方首席代表提出协商的具体内容和要求D、另一方首席代表就对方的要求作出回应E、协商双方就协商事项发表各自意见，开展充分讨论
考题
单选题（2017年真题）根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保护监察事项的是（）A
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况D
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
考题
多选题根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。A集体协商会议由双方首席代表轮流主持B集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商C集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出D双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效E职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应
考题
单选题关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）A
集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派C
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D
职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意
考题
单选题关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡A
集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D
职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
考题
多选题关于我国集体协商代表的说法，错误的是（ ）。A集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B集体协商双方的代表人数应当对等C集体协商双方的代表人数每方至少2人，并各确定1名首席代表D职工一方的协商代表由上级工会选派E用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
考题
填空题集体协商用人单位一方的协商代表，由（）指派，首席代表由（）担任。
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