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下列选项中，属于《公务员法》中规定的违纪行为的是（）
- A、玩忽职守，贻误工作
- B、违反财经纪律，浪费国家资财
- C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归
- D、压制批评，打击报复
参考答案
更多 “下列选项中，属于《公务员法》中规定的违纪行为的是（）A、玩忽职守，贻误工作B、违反财经纪律，浪费国家资财C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归D、压制批评，打击报复” 相关考题
考题
下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为( )A.旷工或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他盈利性组织中兼任职务D.违反财经纪律，浪费国家资财
考题
公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列______属于法律规定的公务员违法违纪行为。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D.违反财经纪律，浪费国家资财。
考题
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：( )。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
考题
按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。
A.因公致残，被确认部分丧失工作能力的B.在年度考核中，被确定为不称职的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
考题
以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的B、工作不负责任，造成用人失察或者失误的C、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的
考题
违犯劳动纪律，有下列行为之一的，给予撤职、留用察看、开除处分（）。A、擅离职守，或者消极怠工，影响生产或者工作的B、无正当理由拒不服从调度和管理，影响生产或者工作的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，影响生产或者工作的D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事，影响生产或者工作，情节严重的
考题
按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是（）。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、因公致残，被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
考题
公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列（）属于法律规定的公务员违法违纪行为。A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D、违反财经纪律，浪费国家资财。
考题
公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为？（）A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令C、从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务D、违反财经纪律，浪费国家资源和财产
考题
多选题国家公职人员有下列情形之一的，可予以辞退（）。A在年度考核中，连续一年被确定为不称职的B不胜任现职工作，又不接受其他安排的C不履行国家公职人员义务D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过20天
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