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以下关于行为观察法的说法，不正确的是（）
- A、选择排列法
- B、关键事件法
- C、成对比较法
- D、强制分布法
参考答案
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考题
以下关于心理学的研究方法，说法正确的是A．心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B．观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C．实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件D．实验法的数据资料收集需要通过观察获得E．以上均正确
考题
观察法可分为参与性观察法、非参与性观察法、结构型观察法、非结构型观察法、时间取样观察法和事件取样观察法。下列关于观察法的说法正确的是()。A:直观可靠，简单易行，被调查者没有心理压力
B:受时间、空间限制，只适用于小范围的调查且费用高
C:参与性观察法主要应用于供货现场调查、销售现场观察、使用现场观察
D:非参与性观察法主要应用于观察购物环境、了解服务质量、观察消费者购买行为
E:结构型观察法是一种计划严密、操作标准化、可控制的观察
考题
下列关于行为观察法的说法错误的是（ ）。A.行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
B.行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
C.需要首先确定工作行为处于何种水平上
D.发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目
考题
以下关于行为观察法的说法，不正确的是( )A: 首先确定工作行为处于何种水平
B: 是在关键事件法的基础上发展起来的
C: 与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
D: 评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分
考题
(2015年5月)以下关于行为观察法的说法，不正确的是（ ）
A.首先确定工作行为处于何种水平
B.是在关键事件法的基础上发展起来的
C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同
D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分
考题
以下关于行为观察法的表述，不正确的是（ ）A.首先确定工作行为处于何种水平
B.是在关键事件法的基础上发展起来的
C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
考题
(2015年11月)以下关于行为观察法的表述，不正确的是( ) 。
A.首先确定工作行为处于何种水平
B.是在关键事件法的基础上发展起来的
C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
考题
下列关于行为观察法的说法错误的是()。A:行为观察量表法克服了关键事件法不能量化的缺点
B:行为观察法与行为锚定等级评价法大体相近
C:需要首先确定工作行为处于何种水平上
D:发生率过高或者过低的工作行为不能选取作为评定项目
考题
关于医学心理学的研究方法不正确的描述是（）A、心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B、观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C、实验法的数据资料收集需要观察获得D、实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件E、以上均不正确
考题
以下对观察法特点的描述，错误的是（）。A、必须根据研究计划和目的进行观察B、观察法以收集言语行为资料为主C、观察法经常借助声光工具将观察结果详细记录下来D、观察法研究的是当前正在发生的社会现象
考题
单选题关于医学心理学的研究方法不正确的描述是（）A
心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B
观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C
实验法的数据资料收集需要观察获得D
实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件E
以上均不正确
考题
单选题关于观察法，不正确说法是（ ）。A
在观察的基础上，比较有把握做出心理因果关系的推断B
观察者的个人偏见影响观察研究的外部效度C
观察数据比较客观全面D
观察活动改变了目标行为的特征和频率，影响观察研究的外部效度E
观察法成本比较高
考题
单选题下列关于正向激励策略的说法，不正确的是（）。A
采用行为观察法时，首先应设计出可行性和适应性强、精度较高的行为观察量表B
不能对实现和达到计划目标后所应受到奖励作出具体详细的规定C
必须制定高精度高水平的工作行为和表现的衡量指标和标准D
必须让组织中所有员工对行为标准有明确了解
考题
单选题关于医学心理学的研究方法不正确的描述是（）.A
心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B
观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C
实验法的数据资料收集需要观察获得D
实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件
考题
单选题有关心理学研究的常用方法，以下说法不正确的是（）A
实验法B
心理测验法C
观察法D
人体解剖法E
心理生物学研究方法
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