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（）的主要职责是制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督。

  • A、审计委员会
  • B、董事会
  • C、监事会
  • D、高级管理人员

参考答案

更多 “（）的主要职责是制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督。A、审计委员会B、董事会C、监事会D、高级管理人员” 相关考题
考题 董事会在公司治理结构中的责任不包括()。 A.约束经理人员的日常行为B.直接进行战略决策的制定C.对经理雇佣、解雇、奖励D.对于企业重大的决策进行直接的监控
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考题 党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党委研究讨论后，再由董事会或者经理层做出决定。此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于战略管理的描述中正确的有( )。 A.战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。B.战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。C.战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。D.战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。E.战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。
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考题 物流企业中,对经营管理中的数据进行的各种分析叫做()。 A. 战术性决策B.战略性决策C.企业运营决策D.日常业务活动的决策
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考题 股份有限公司的经理是由执行董事聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。 （ ）
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考题 ()是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。 A、战略评价和控制B、战略分析C、战略调整D、战略实施
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考题 ()是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动,是对有关组织全局性、长期性的,关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策,具有全局性、长期性和战略性的特点。 A.执行决策B.战略决策C.管理决策D.业务决策
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考题 商业银行战略风险管理的最有效方法是制定以风险为导向的战略规划和实施方案，并深入贯彻在日常经营管理活动中。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 （)是新酬战略制定的第一步。A.制定薪酬制度体系 B.组建薪酬战略委员会 C.对薪酬战略内涵进行分析 D.对薪酬战略的关键内容进行决策
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考题 关于公司治理机构的相关说法中，不正确的是（　　）。 A.管理层包括董事会、总经理、副经理，以及相当于副经理职位的财务总监、总会计师等其他高级管理人员 B.董事会的主要职责是制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督 C.股东大会、监事会和审计委员会一般属于治理层 D.监事会的主要职责是对公司财务以及公司董事、经理的行为进行监督
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考题 下列选项不属于公司经理的职权的是（　）。 A.主持公司的生产经营管理工作 B.制定公司的具体规章 C.提请聘任或者解聘公司的负责管理人员 D.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
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考题 申通地铁召开2018年第一次临时股东大会，同意设立战略决策委员会，并以90%的得票率通过《董事会下设战略决策委员会的议案》。战略决策委员会的主要职责包括（ ）。 A.制定公司长期发展战略 B.监督、核实公司重大投资决策 C.制定董事、监事与高级管理人员考核的标准，并进行考核 D.制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案
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考题 董事会下设几个专门委员会，其中战略决策委员会的主要职责有（　　）. A.制定公司长期发展战略 B.广泛搜寻合格的董事候选人 C.监督公司的重大投资决策 D.对内部审计人员及其工作进行考核
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考题 战略委员会的主要职责是对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。
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考题 （）的主要职责是对公司经营进行战略决策并对经理人员进行有效监督。A、股东大会B、董事会C、监事会D、董事长
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考题 不属于组合投资管理主要职责的是（）。A、制定并执行组合投资战略B、危机管理C、监督购置、处置、资产管理和再投资决策D、负责投资组合的绩效
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考题 在我国的股份有限公司中，董事会和经理的关系是（）A、董事会负责公司的日常经营，经理对其工作情况进行监督B、董事会聘任经理，经理负责公司重大经营管理决策事宜C、董事会聘用经理，经理负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会，经理是执行机构
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考题 处于股东和经营管理者之间，是企业重要战略决策的制定者和执行者之一，同时在重大财务领域无需向CEO负责的是（）。A、总经理B、独立董事C、CFOD、主任会计师
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考题 下列各项中，属于有限责任公司董事会行使的职权是（）。A、股东之间互相转让出资B、聘任公司经理并决定其报酬事项C、聘任公司财务部经理并决定其报酬事项D、制定公司的具体规章
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考题 下列关于战略管理的描述中正确的有（）。A、战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。B、战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。C、战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。D、战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。E、战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。
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考题 董事会在公司治理结构中的责任不包括（）。A、约束经理人员的日常行为B、直接进行战略决策的制定C、对经理雇佣、解雇、奖励D、对于企业重大的决策进行直接的监控
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考题 （）是制定薪酬战略的最后一步。A、对薪酬战略内涵进行分析B、做出薪酬决策C、制定薪酬制度体系D、对薪酬战略重新做出评价和调整
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考题 判断题经营管理决策是指执行战略决策过程中的战略决策。A 对B 错
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考题 单选题（）的主要职责是对公司经营进行战略决策并对经理人员进行有效监督。A 股东大会B 董事会C 监事会D 董事长
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考题 单选题（）的主要职责是制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督。A 审计委员会B 董事会C 监事会D 高级管理人员
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考题 单选题不属于组合投资管理主要职责的是（）。A 制定并执行组合投资战略B 危机管理C 监督购置、处置、资产管理和再投资决策D 负责投资组合的绩效
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