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()是人力资源规划流程的首要步骤。


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考题 单选题()是指根据人力资源的预测结果而制定具体的措施和步骤。A 人力资源的战略规划B 人力资源的战术规划C 人力资源的行动方案D 人力资源的业务规划

考题 填空题()是人力资源规划流程的首要步骤。