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应急演练必须每个员工参与，领导因工作忙，可以不参与。
参考答案
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考题
建立应急演练策划小组（或领导小组）是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功，（ ）不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。A．参演人员B．模拟人员C．评价人员D．观摩人员
考题
生产经营单位的应急管理机构以及应急管理人员需履行的主要应急管理工作职责有:()。
A.组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案。B.组织或者参与本单位应急教育和培训，如实记录教育和培训情况。C.组织或者参与本单位应急救援演练。D.在应急领导小组办公室的领导下，开展相关工作。
考题
下列社会工作服务机构的领导方式中，属于“民主型”的是（ ）。A.领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行
B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策
C.领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动
D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行
考题
下列有关应急预案演练结束与终止的说法中，不正确的是（）。A、演练完毕，由总策划发出结束信号，演练总指挥宣布演练结束B、保障部负责组织人员对演练现场进行清理和恢复C、出现真实突发事件，需要参演人员参与应急处置时，要终止演练，使参演人员迅速回归其工作岗位，履行应急处置职责D、出现特殊或意外情况，必须立即终止演练
考题
依据《广西电网公司应急管理组织指挥体系管理标准》5.1规定，在“谁主管，谁负责”的前提下，应急工作必须由各级领导负责，坚持“领导负责”、“下级服从上级”，从日常应急管理.应急组织体系建立.预案编制（修编）与演练.应急队伍建设到应急实施，各级主要负责人都要（），各司其职.各负其责。A、过问B、参与C、主管主抓
考题
建立应急演练策划小组（或领导小组）是成功组织开展应急演练工作的关键，为了确保演练的成功，（）人不得参与策划小组，更不能参与演练方案的设计。A、参演人员B、模拟人员C、评价人员D、观摩人员
考题
为评价各应急组织、人员是否完成了相应的任务，检验应急演练是否达到演练目标，评价人员应达到的要求有（）。A、观察演练进程，记录演练人员采取的每一项关键行动B、参与演练人员的工作，评价应急设施和演练人员的反应能力C、访谈演练人员D、要求参演应急组织提供文字资料E、评价参演应急组织和演练人员表现
考题
多选题在下列选项中，关于参与管理概念正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
考题
多选题关于参与管理的概念，正确的是（ ）。A参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣、更有意义B参与决策可以使得参与者对作出的决定有认同感，有利于决策的执行C员工可以参与所有问题的管理D参与管理对所有员工都适用E组织文化必须支持员工参与
考题
填空题掌握绩效管理的7种技巧中，领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识。
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