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以下选项中，除哪个以外，都是非正式组织的消极作用。（）
- A、可能与正式组织产生冲突
- B、可能束缚组织成员的发展
- C、可能影响组织变革
- D、影响组织的团队协作
参考答案
更多 “以下选项中，除哪个以外，都是非正式组织的消极作用。（）A、可能与正式组织产生冲突B、可能束缚组织成员的发展C、可能影响组织变革D、影响组织的团队协作” 相关考题
考题
下列哪些是非正式组织的消极作用？( )A、当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B、能为员工提供社会与心理满足C、经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D、有时能弥补正式组织的缺点和不足E、成员之间的感情会影响对事务的评价
考题
非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（ ）。 A．弥补正式组织的不足 B．代替正式组织开展管理工作 C．加强正式组织员工之间的沟通 D．促进正式组织管理人员公平解决问题
考题
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( )
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
考题
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
考题
组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，其中组织内部冲突主要有( )。A:组织与社区之间的冲突B:非正式组织与正式组织之间的冲突C:组织成员个人之间的冲突D:组织与组织之间的冲突E:非正式组织之间的冲突
考题
在巴纳德看来，非正式组织会产生两种重要的后果，一是使人们形成一定的态度、理解、风格、习惯习俗；二是（）A、给正式组织造成消极影响B、使组织成员更加团结C、为正式组织的产生创造条件D、给正式组织带来积极影响
考题
在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）A、接受并理解非正式组织B、重视非正式组织中核心人物的作用C、非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之D、正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
考题
在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）。A、是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
考题
在主体公共关系活动中，应正确处理与非正式团体的关系，下列说法不可取的是（）。A、首先要重视“意见领袖”的作用，重视意见领袖的影响力和号召力B、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用，努力加强同非正式组织成员的感情联络C、注意防止组织内部小道消息的蔓延D、要努力将非正式组织中的成员同化，纳入正式组织内部规范管理
考题
在主体公共关系活动中处理与非正式团体的关系时，不应该（）A、要避免非正式组织的消极作用和破坏作用，努力加强同非正式组织成员的感情联络B、首先要重视“意见领袖”的作用，重视意见领袖的影响力和号召力C、注意防止组织内部小道消息的蔓延D、要努力将非正式组织中的成员同化，纳入正式组织内部规范管理
考题
非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）。A、其目标若与正式组织冲突，则可能极为不利B、可能会束缚其成员个人发展C、影响命令的畅通D、影响信息传递速度E、影响正式组织的变革进程
考题
单选题下列哪些是非正式组织的消极作用？（ ）A
当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B
能为员工提供社会与心理满足C
经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D
有时能弥补正式组织的缺点和不足E
成员之间的感情会影响对事务的评价
考题
单选题关于饭店非正式组织说法错误的是（）。A
非正式组织与管理层之间没有直接联系B
非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带C
非正式组织对于饭店只有负面影响D
非正式组织是自发产生的
考题
单选题下列关于非正式组织的叙述错误的是A
非正式组织在正式组织中大都是紧密的B
在正常的状态下，非正式组织对组织的管理并不会显示出很大的影响C
成员对信息反应往往具有很大的相似性D
非正式组织内“领导”的形成是在发展过程中自然涌现出来的
考题
单选题在巴纳德看来，非正式组织会产生两种重要的后果，一是使人们形成一定的态度、理解、风格、习惯习俗；二是（）。A
给正式组织造成消极影响B
使组织成员更加团结C
为正式组织的产生创造条件D
给正式组织带来积极影响
考题
单选题在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）A
接受并理解非正式组织B
重视非正式组织中核心人物的作用C
非正式组织很大程度上增加了组织创新惰性，应尽可能取缔之D
正式组织与非正式组织的利益发生分歧时，适当考虑非正式组织成员的利益
考题
问答题非正式组织的存在及其活动对组织目标的实现可能产生何种影响?如何有效地利用非正式组织?
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