考题
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到()。
A.安全部门人员B.生产计划部门人员C.每个岗位上的作业人员
考题
企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任，安全生产责任可以是口头决定，但一定要落实到位。()
考题
公共部门的所有工作人员,都应根据自身的特点、特长以及其他方面的条件安排最合适的工作,(),即人得其位。
A、落实到最好的岗位上B、落实到最有利的岗位上C、落实到最完美的岗位上D、落实到最合适的岗位上
考题
()是具体落实到人的一种制度,是幼儿园各项规章制度的核心。
A、全园性规章制度B、部门性规章制度C、岗位责任制D、会议制度
考题
司机的岗位责任制,就是把施工升降机的使用和管理的责任落实到具体人员身上。()
此题为判断题(对，错)。
考题
岗位责任制是通过明确的规定,使每个工作岗位上的人员的职责明晰化,并将它落实到具体的负责人的一种制度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门,即“人人有事做。”()
此题为判断题(对，错)。
考题
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位属于银行内部责任管理制度，监管部门无权力对此进行监督管理。()
考题
危险源风险控制的具体措施要落实到岗位员工。()
此题为判断题(对，错)。
考题
道路客运企业将运输生产计划在时间上和岗位上具体落实到单车的日历计划应为（）A.运输工作量计划
B.行车路单
C.客车运行作业计划
D.客运班次时刻表
考题
通过职能分析，企业的所有只能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。
考题
（）是通过明确的规定，使每个工作岗位的职责明晰化，并将它落实到具体负责人的一种制度。A、考核与奖惩制度B、部门性规章制度C、岗位责任制D、全园性规章制度
考题
岗位责任制是通过明确的规定，使每个工作岗位上的人员的职责明晰化，并将它落实到具体的负责人的一种制度。
考题
计划是将决策实施所需完成的活动任务进行_________上的分解，以便将其具体地落实到组织中的不同部门和个人。
考题
组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。
考题
组织设计的根本任务是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都能落实到具体的岗位和部门，即“人人有事做。”
考题
生产经营单位的主要负责人对单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到（）。A、安全部门人员B、生产计划部门人员C、每个岗位上的作业人员
考题
服务宴会的服务员的（）人员安排应根据宴会要求，对各个岗位都要有明确、具体的分工，将责任落实到人。A、分工B、人员安排C、任务D、工作
考题
将具体的目标和措施计划具体落实到执行部门和具体执行人，然后再严格按照预定要求具体组织实施是处于PDCA循环的（）阶段。A、计划（P）B、实施（D）C、检查（C）D、处理（A）
考题
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位属于银行内部责任管理制度，监管部门无权力和义务对此进行监督管理。
考题
未将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位的，受到监管部门的处罚是（）。A、停业整顿B、限期改正C、罚款D、追究有关责任人
考题
单选题未将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位的，受到监管部门的处罚是（）。A
停业整顿B
限期改正C
罚款D
追究有关责任人
考题
填空题计划是将决策实施所需完成的活动任务进行_________上的分解，以便将其具体地落实到组织中的不同部门和个人。
考题
单选题道路客运企业运输生产计划在时间上和岗位上具体落实到单车的日历计划应为（ ）。A
运输工作量计划B
行车路单C
客车运行作业计划D
客运班次时刻表
考题
判断题将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位属于银行内部责任管理制度，监管部门无权力和义务对此进行监督管理。A
对B
错
考题
填空题创设环境时，____是依据，应把____落实到月计划、周计划、日计划及其每一项具体的活动中。
考题
填空题组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即__________________，而非________________。