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雇员甄选的过程应被视为了解个人道德发展水平、个人价值观、自我强度以及控制点的一个机会。()
参考答案
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考题
()是一种崇尚个人自由、个人价值、个人利益至上的社会哲学和道德原则,它强调自我支配、自我控制、不受外界约束的个人或自我,在西方社会有着较长的历史发展过程。个人主义是随着西方资本主义社会生产关系的产生、形成和发展。
考题
价值观的内在准则,其实描述的是一个人的自我。因此,价值观提升的过程就是,自我完善的过程。那么()。 A、所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限B、自我只能探索与定位,而无法改变C、生涯规划就是要定位价值观来匹配职业D、价值观改变太难,所以往往以探索为主
考题
企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向,而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱,还有比赚钱更重要的东西,就是满足社会需要和实现()。A、自我人生价值B、个人追求目标C、个人理想D、满足自我
考题
个人在道德意识、道德行为方面,自觉地按照一定社会或阶级的道德要求所进行的自我审度、自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的活动,被称为()。A、道德意志B、道德修养C、个人品德D、道德情感
考题
以下说法错误的是()。A、在人生观上,集体主义主张从人民需要出发确定个人奋斗目标,极端个人主义则主张从自我需要出发进行个人奋斗B、在价值观上,集体主义强调社会价值第一,而个人主义则主张自我价值至上C、在政治观上,集体主义的最高道德标准是符合人民利益,而极端个人主义则认为个人利D、在道德观上,集体主义认为人民群众是历史的创造者,而极端个人主义则把个人视为历史的动力
考题
以下说法错误的是()。A、在人生观上,集体主义主张从人民需要出发确定个人奋斗目标,极端个人主义则主张从自我需要出发进行个人奋斗B、在价值观上,集体主义强调社会价值第一,而个人主义则主张自我价值至上C、在政治观上,集体主义的最高道德标准是符合人民利益,而极端个人主义则认为个人利益高于社会公德D、在道德观上,集体主义认为人民群众是历史的创造者,而极端个人主义则把个人视为历史的动力
考题
单选题企业价值观不仅使员工明确企业的发展目标和方向,而且使员工了解工作的目的不仅仅是赚钱,还有比赚钱更重要的东西,就是满足社会需要和实现()。A
自我人生价值B
个人追求目标C
个人理想D
满足自我
考题
单选题下面关于价值观的说法不正确的是()A
价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化B
价值观没有对错之分,可以不用理会C
价值观贯穿于整个人生,支配着人的行为、态度、信念、理想等D
有了正确的价值观,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断,并了解客观自我的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计,找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
考题
单选题个人在道德意识、道德行为方面,自觉地按照一定社会或阶级的道德要求所进行的自我审度、自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的活动,被称为()。A
道德意志B
道德修养C
个人品德D
道德情感
考题
填空题()是一种崇尚个人自由、个人价值、个人利益至上的社会哲学和道德原则,它强调自我支配、自我控制、不受外界约束的个人或自我,在西方社会有着较长的历史发展过程。个人主义是随着西方资本主义社会生产关系的产生、形成和发展。
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