网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

Y理论假设人们本质上是()。

  • A、为了满足保健因素而工作
  • B、喜欢工作并且能够进行自我指导
  • C、需要满足归属的需要而不是其它
  • D、逃避责任,需要进行严格的控制

参考答案

更多 “Y理论假设人们本质上是()。A、为了满足保健因素而工作B、喜欢工作并且能够进行自我指导C、需要满足归属的需要而不是其它D、逃避责任,需要进行严格的控制” 相关考题
考题 假设如果环境良好的话,人们并不是不喜欢工作,而是视工作为游戏一般的自然。这一理论是( ) A .X 理论B .Y 理论C .z 理论D .需要层次理论

考题 麦格雷戈提出的( )是对“经济人”假设的概括。A.“X理论”B.“Y理论”C.“超Y理论”D.“Z理论”

考题 Y理论是基于假设()提出的。

考题 社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 社会人假设相应的管理理论是Y理论。()

考题 自动人假设的管理理论是Y理论。()

考题 美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。

考题 ()假设暗示了人们容易相信别人,且容易走极端,从而会导致无效管理。A、A理论B、B理论C、X理论D、Y理论E、Z理论

考题 复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

考题 基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设

考题 根据“复杂人”假设提出的人性理论是()A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论

考题 一般人大都宁愿受人监督,性喜规避责任,志向不大,只求生活的安全。做这种人性假设的是哪种理论()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、"经济人"假设理论

考题 社会人假设相应管理理论是什么()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 Y理论的假设

考题 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设

考题 “复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

考题 社会人假设相应的的管理理论是Y理论。

考题 经济人假设管理理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 认为人们有积极的工作源动力的假设是()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设

考题 Y理论是基于“经济人”假设提出的。

考题 经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。

考题 Y理论是根据()假设提出来的。

考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

考题 单选题复杂人假设提出了是()管理理论。A x理论B 超y理论C y理论D x理论和y理论

考题 判断题经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。A 对B 错

考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错