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继续教育或连续2次年度考核不合格的，可直接解聘评标专家
参考答案
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考题
有下列情形之一的,可直接解聘评标专家()。
A、继续教育或连续2次年度考核不合格的B、对省有关部门作出的处理决定提出申诉C、确认抽取信息后，两次无正当理由无故不参加评标的D、因身体健康原因不能胜任评标工作的
考题
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》，有下列情形（）之一的，可直接解聘评标专家。A、继续教育或连续2次年度考核不合格的B、确认抽取信息后，两次无正当理由无故不参加评标的C、因身体健康原因不能胜任评标工作的D、因工作调动，不再适宜担任评标专家的
考题
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是（）。A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核B、考核分为合格和不合格两个等次C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
考题
组建评标专家库的政府部门或者招标代理机构，应当建立年度考核制度，对每位入选专家进行考核。评标专家因身体健康、业务能力及信誉等原因不能胜任评标工作的，停止担任评标专家，并从评标专家库中除名。
考题
有下列哪些情形之一的，可直接解聘评标专家（）。A、继续教育或连续2次年度考核不合格的B、确认抽取信息后，两次无正当理由无故不参加评标的C、因身体健康原因不能胜任评标工作的D、因工作调动，不再适宜担任评标专家的E、因个人原因，经本人申请不再担任评标专家的
考题
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，不正确的是（）。A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核B、考核分为合格和不合格两个等次C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
考题
判断题组建评标专家库的政府部门或者招标代理机构，应当建立年度考核制度，对每位入选专家进行考核。评标专家因身体健康、业务能力及信誉等原因不能胜任评标工作的，停止担任评标专家，并从评标专家库中除名。A
对B
错
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