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年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据。
参考答案
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考题
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管[2020]963号),评标专家实行年度综合考核制度,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考,对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并作出优秀、称职、不称职的评定结果。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),以《湖南省评标专家年度综合考核标准》为依据,由省发展改革委牵头负责,会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以()等数据为参考,对专家的评标能力、水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计,并做出优秀、称职、不称职的评定结果。
A、项目考评B、培训考核C、日常考评D、年中考核
考题
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，正确的是（）。A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核B、考核分为合格和不合格两个等次C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等次
考题
组建评标专家库的政府部门或者招标代理机构，应当建立年度考核制度，对每位入选专家进行考核。评标专家因身体健康、业务能力及信誉等原因不能胜任评标工作的，停止担任评标专家，并从评标专家库中除名。
考题
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》，湖南省综合评标专家库建立评标专家个人档案，详细记录评标专家基本信息、（）等相关信息，作为评标专家考核管理、复审续聘的依据。A、职业道德B、评标抽取情况C、培训与再教育D、惩戒记录
考题
关于建立评标专家履职年度考核制度的说法，不正确的是（）。A、省发改委于次年1月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核B、考核分为合格和不合格两个等次C、年度考核结果作为评标专家续聘的重要依据D、考核分为不称职、基本称职和称职三个等级
考题
根据国铁工程监〔2017〕27号《铁路建设工程评标专家库及评标专家管理办法》，关于铁路建设工程评标专家的考评，下列说法正确的有（）。A、国家铁路局对评标专家实行动态管理，通过“铁路建设工程评标专家库管理系统”建立包括记录评标专家基本信息、教育培训、评标记录、年度考核等内容的专家个人档案B、招标人在招标活动开始前应对评标专家进行评价，有关评价意见纳入招标投标情况书面报告C、国家铁路局建立铁路建设工程评标专家年度考核制度，对评标专家实施记分管理D、评标专家的单位、住址、联系电话等个人基本信息发生变更的，应当及时登录“铁路建设工程评标专家库管理系统”进行信息申报
考题
判断题组建评标专家库的政府部门或者招标代理机构，应当建立年度考核制度，对每位入选专家进行考核。评标专家因身体健康、业务能力及信誉等原因不能胜任评标工作的，停止担任评标专家，并从评标专家库中除名。A
对B
错
考题
多选题事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。A职务晋升、晋级B竞聘、续聘、解聘C奖惩、调整工资
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