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企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得()

  • A、一般员工的理解和认同
  • B、中层管理人员的全心投入
  • C、企业高层领导的全面支持
  • D、客户代表的审议通过
  • E、劳动行政部门的认可

参考答案

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考题 ( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A.绩效管理程序设计B.绩效管理制度设计C.绩效管理方法设计D.绩效考评标准设计

考题 一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 关于绩效管理制度的叙述正确的是( )。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.它由总则和主文组成,不包含附则E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

考题 贯彻绩效管理制度必须获得( )。A.劳动行政部门的认可B.客户代表的审议通过C.一般员工的理解和认同D.中层管理人员的全心投入E.企业高层领导的全面支持

考题 在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。A.对企业绩效管理体系的诊断B.对考评者全面的全过程的诊断C.对企业绩效管理制度的诊断D.对被考评者全面全过程的诊断

考题 应当从程序、步骤和方法上。切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。(A)绩效管理程序设计(B)绩效管理制度设计(C)绩效管理方法设计(D)绩效考评标准垃计

考题 关于绩效管理制度,不正确的叙述是( )。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范 B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定 C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定 D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范

考题 ( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理目标C:绩效管理内容D:绩效管理方法

考题 培训的内容一般应包括( )方面。A.企业绩效管理制度的内容和要求 B.绩效管理的基本理论和基本方法 C.绩效考评指标和标准的设计原理 D.绩效管理的程序、步骤,以及贯彻实施的要点 E.绩效管理的各种误差与偏误的杜绝和预防

考题 —项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 贯彻绩效管理制度必须获得()。A、劳动行政部门的认可B、客户代表的审议通过C、一般员工的理解和认同D、中层管理人员的全心投入E、企业高层领导的全面支持

考题 ()不是预算管理能够顺利推进的前提。A、企业健全的业务政策B、完善的预算管理制度C、预算编制指导手册D、绩效考核制度

考题 ()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。A、绩效管理程序设计B、绩效管理制度设计C、绩效管理方法设计D、绩效考评标准设计

考题 ()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A、企业绩效管理体系B、企业绩效管理制度C、考评者绩效管理能力D、企业组织的绩效开发

考题 绩效指标要解决的是“工作的哪些方面需要考核”,体现的是()A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B、绩效考核必须坚持战略导向C、企业的绩效考核需要不断的改进D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划

考题 ()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A、企业绩效管理体系B、企业绩效管理制度C、企业绩效管理总体流程D、企业绩效管理的应用与开发

考题 ( )是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。A、有效的激励机制B、工资标准C、员工绩效管理制度D、工资计算方法

考题 下列关于绩效管理制度的叙述正确的有()。A、绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B、绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范C、它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D、它由总则和主文组成,不包含附则E、绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

考题 多选题企业贯彻绩效管理制度的前提是必须获得()A一般员工的理解和认同B中层管理人员的全心投入C企业高层领导的全面支持D客户代表的审议通过E劳动行政部门的认可

考题 单选题()是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A 企业绩效管理体系B 企业绩效管理制度C 考评者绩效管理能力D 企业组织的绩效开发

考题 多选题关于绩效管理制度的叙述正确的是()。A绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范B绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定C它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D它由总则和主文组成,不包含附则E绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

考题 问答题一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 单选题在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()。A 对企业绩效管理体系的诊断B 对考评者全面全过程的诊断C 对企业绩效管理制度的诊断D 对被考评者全面全过程的诊断

考题 多选题贯彻绩效管理制度必须获得()。A劳动行政部门的认可B客户代表的审议通过C一般员工的理解和认同D中层管理人员的全心投入E企业高层领导的全面支持

考题 单选题( )是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。A 有效的激励机制B 工资标准C 员工绩效管理制度D 工资计算方法

考题 单选题()不是预算管理能够顺利推进的前提。A 企业健全的业务政策B 完善的预算管理制度C 预算编制指导手册D 绩效考核制度

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