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多选题
关于绩效管理制度的叙述正确的是()。
A

绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

B

绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定

C

它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定

D

它由总则和主文组成,不包含附则

E

绩效管理制度是对绩效考核的具体规定


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考题 下列关于绩效管理制度的叙述正确的有( )。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.它由总则和主文组成,不包含附则E.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

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考题 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( )。A.设计绩效管理制度B.宣传绩效管理制度C.在各部门实施绩效管理D.在本部门认真执行绩效管理制度

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考题 关于人力资源部门在绩效管理方面管理责任的表述不正确的是( )。 A.收集反馈信息 B.培训实施绩效管理的人员 C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用 D.根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理决策内容

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考题 “现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是( )。A.对绩效管理体系的评估 B.对绩效管理全面的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对管理制度的评估

考题 —项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。 A.收集反馈信息 B.培训实施绩效管理的人员 C.在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用 D.根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容

考题 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是( ) 。A 、 设计绩效管理制度 B 、 宣传绩效管理制度 C 、 在各部门实施绩效管理 D 、 在本部门认真执行绩效管理制度

考题 “现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是()。A:对绩效管理体系的评估 B:对绩效管理执行的评估 C:对绩效考评指标的评估 D:对管理制度的评估

考题 ( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。 A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理内容 D.绩效管理方法

考题 ( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A: 绩效管理制度 B: 绩效管理目标 C: 绩效管理方法 D: 绩效管理内容

考题 很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,花很多的时间做表面工作,这样的做法忽视了绩效管理培训的()意义。A、通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的B、绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度C、绩效管理制度发挥效果D、消除误解

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考题 下列关于绩效管理制度的叙述正确的有()。A、绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B、绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范C、它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D、它由总则和主文组成,不包含附则E、绩效管理制度是对绩效考核的具体规定

考题 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。

考题 单选题下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。A 评估工作要有全局意识B 选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理C 评估工作的持续与长期化D 上述叙述均正确

考题 问答题一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。

考题 单选题很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,花很多的时间做表面工作,这样的做法忽视了绩效管理培训的()意义。A 通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的B 绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度C 绩效管理制度发挥效果D 消除误解

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