绩效分析包括（）和（）两步

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绩效分析包括（）和（）两步

参考答案

考题在体操比赛中，裁判评分的一致性直接影响运动员的名次，因此一般都要取消两极各一个分数后再求平均成绩。这样做是为了增强评分结果的（）。A、再测信度B、考评量表的结构信度C、考评者内部信度D、内容效度

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考题外部匹配

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考题在绩效问题上，直线管理者与员工的目标是（）A、相同的B、部分相同的C、完全不同D、前期是相同的，后期不同

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考题简述绩效反馈的作用。

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考题 “破损率、独特性、准确性”属于关键绩效指标中的（）指标。A、数量B、质量C、成本D、时限

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考题采用（）有利于掌握更详细、更真实的信息，能对特定的内容进行更深入全面地剖析。A、座谈法B、问卷调查法C、查看工作记录法D、总体评价法

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考题绩效反馈对绩效管理的3作用

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考题试述岗位关键绩效指标建立的方法？

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考题简述在制定绩效改进计划时应注意的要点。

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考题以下属于绩效反馈基本要求的是（）。A、科学性B、有效性C、永久性D、真实性E、可行性

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