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培养造就高素质干部队伍的关键是（）。

  • A、坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出
  • B、广辟途径培养干部
  • C、严格要求管理干部

参考答案

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考题 以()为重点加强组织建设A.合理的规章制度B.造就高素质党员、干部队伍C.完善民主监督机制
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考题 坚持()，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。A.党管干部原则B.严格要求管理干部C.民主、公开、竞争、择优
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考题 要严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支()、()、()的高素质干部队伍。
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考题 完善( )体系,培养造就大批德才兼备的高素质人才。 A、群众路线B、科技强国C、人才工作D、科学人事
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考题 建设高素质的干部队伍，要以廉政建设为重点．【】
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考题 国家创新体系是经济和社会（）的基础和引擎，是培养和造就高素质人才的摇篮。
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考题 以改革创新精神加强党的建设，必须以（）为重点加强组织建设。A、以坚定理想信念B、以保持党同人民群众的血肉联系C、以造就高素质党员、干部队伍D、以健全民主集中制
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考题 要提升党的执政能力就要建设高素质的干部队伍。（）
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考题 培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A、民主B、公开C、竞争D、择优
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考题 党的组织建设的重点是（）。A、保持党同人民群众的血肉联系B、向国家机器输送大批优秀人才C、造就高素质党员、干部队伍
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考题 新时期，走中国特色的精兵之路的关键是（）。A、实施科技强军战略B、培养和造就一大批高素质的新型军事人才C、实现由数量规模型向质量效能型转变D、实现由人力密集型向科技密集型转变
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考题 人才是（），必须把培养和造就大批高素质人才作为军队现代化建设的（）来抓。
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考题 我国高校体育的首要任务是（）。A、传授知识，提高技能B、增强体质，增进健康C、培养品德，提高素质D、造就骨干，指导普及
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考题 建设高素质专业化干部队伍，要统筹做好培养选拔（）工作。A、年轻干部B、女干部C、少数民族干部D、党外干部
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考题 建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。（）
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考题 按照《建议》精神加强对领导干部的培养（）是造就高素质领导干部队伍的制度保障。A、优化领导班子知识结构B、提高干部专业化水平C、改革干部选拔制度D、深化干部人事制度改革
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考题 培养造就高素质干部队伍的关键是（）。A、坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出B、广辟途径培养干部C、严格要求管理干部
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考题 加强党的执政能力建设的关键是（）A、保持党同人民群众的血肉联系B、建设高素质的干部队伍C、改革和完善党的领导体制和工作机制
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考题 以（）为重点加强组织建设A、合理的规章制度B、造就高素质党员、干部队伍C、完善民主监督机制
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考题 坚持（），提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。A、党管干部原则B、严格要求管理干部C、民主、公开、竞争、择优
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考题 《规划》的颁布实施，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的（）、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人，具有重大而深远的意义。A、指导方针B、组织路线C、发展路线
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考题 多选题培养造就高素质干部队伍的关键，是坚持（）的原则，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出。A民主B公开C竞争D择优
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考题 单选题《规划》的颁布实施，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的（）、培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍、确保党的事业后继有人，具有重大而深远的意义。A 指导方针B 组织路线C 发展路线
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考题 多选题建设高素质专业化干部队伍，要统筹做好培养选拔（）工作。A年轻干部B女干部C少数民族干部D党外干部
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考题 单选题党的组织建设的重点是（）。A 保持党同人民群众的血肉联系B 向国家机器输送大批优秀人才C 造就高素质党员、干部队伍
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考题 单选题按照《建议》精神加强对领导干部的培养（）是造就高素质领导干部队伍的制度保障。A 优化领导班子知识结构B 提高干部专业化水平C 改革干部选拔制度D 深化干部人事制度改革
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考题 填空题国家创新体系是经济和社会（）的基础和引擎，是培养和造就高素质人才的摇篮。
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考题 判断题建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍，培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。（）A 对B 错
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