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下列选项中,企业为了实现资源的充分利用需要建立和完善约束机制和()

  • A、公司治理
  • B、激励机制
  • C、风险控制
  • D、组织机构设计

参考答案

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考题 建立和完善师德教师保障制度,尤其在()等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制

考题 为了促进营销目标的实现,有效激励员工,需要建立完善的()机制。A、营销目标考核B、营销服务考核C、营销过程考核D、营销团队考核

考题 银行应创新小企业授信业务,完善业务流程、风险管理和内部控制,着重建立和完善小企业授信“五项机制”,包括利率的风险定价机制,独立核算机制,高效的审批机制,激励约束机制,专业化的人员培训机制。

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考题 运用市场机制淘汰资源低效利用的生产方式,要完善(),完善商品和生产要素的公平交易机制,引导资源在部门间和地区间合理流动;发挥市场价格信号的作用,引导企业根据市场变化调整生产。A、动力机制B、协调机制C、约束机制D、补充机制

考题 健全破产制度,通过市场淘汰资源利用效率低下的企业,尽快改变过剩产能长期难以压缩的局面,促进高效企业发展”属于()。A、完善动力机制B、完善协调机制C、完善约束机制D、完善补充机制

考题 企业人力资源管理应当关注下列风险:()A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。C、人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。D、以上都正确

考题 多选题银行应创新小企业授信业务,完善业务流程、风险管理和内部控制,着重建立和完善小企业授信“六项机制”,下面哪几项是属于“六项机制”的内容:()A利率的风险定价机制B独立核算机制C高效的审批机制D激励约束机制

考题 单选题运用市场机制淘汰资源低效利用的生产方式,要完善(),完善商品和生产要素的公平交易机制,引导资源在部门间和地区间合理流动;发挥市场价格信号的作用,引导企业根据市场变化调整生产。A 动力机制B 协调机制C 约束机制D 补充机制

考题 多选题企业人力资源至少应当关注下列哪些风险()。A人力资源缺乏或过剩B人力资源退出机制不当C人力资源激励约束机制不合理D关键岗位人员管理不完善

考题 单选题下列选项中,企业为了实现资源的充分利用需要建立和完善约束机制和()A 公司治理B 激励机制C 风险控制D 组织机构设计

考题 单选题健全破产制度,通过市场淘汰资源利用效率低下的企业,尽快改变过剩产能长期难以压缩的局面,促进高效企业发展”属于()。A 完善动力机制B 完善协调机制C 完善约束机制D 完善补充机制

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考题 多选题银行应重建立和完善小企业授信“六项机制”,包括( )。A利率的风险定价机制B独立核算机制C高效的审批机制D激励约束机制E专业化的人员培训机制

考题 单选题下列选项中,属于企业优化资源配置而实施的工作是组织结构设计和()A 建立股东大会制度B 完善中小股东保护制度C 业务流程梳理D 完善独立董事制度

考题 判断题银行应创新小企业授信业务,完善业务流程、风险管理和内部控制,着重建立和完善小企业授信“五项机制”,包括利率的风险定价机制,独立核算机制,高效的审批机制,激励约束机制,专业化的人员培训机制。A 对B 错