网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

60%-75%员工最大的压力来自哪里（）

  • A、直接上司
  • B、工作内容
  • C、工作时间
  • D、工作环境

参考答案

更多 “60%-75%员工最大的压力来自哪里（）A、直接上司B、工作内容C、工作时间D、工作环境” 相关考题
考题 饭店业的压力主要来自劳动力短缺、()、长时间且不方便的工作时间。 A员工薪金上涨B员工流失率高C饭店之间的竞争D长期处于压力之下
查看答案
考题 当你感觉自己的工作压力有些难以承受时，你会 ( )。 (A)默默承受 (B)向上司说明情况 (C)只向家人倾诉一下 (D)慢慢做吧，干到哪里算哪里
查看答案
考题 不属于员工减压措施的是() A.缩短工作时间,降低劳动强度 B.改善组织的工作环境和条件 C.从企业文化氛围方面帮助员工提高心理保健能力 D.从组织制度、程序方面帮助减轻员工压力,加强过程管理
查看答案
考题 考核方法的选择，不从()角度来概括员工的工作。A:工作环境 B:工作内容 C:员工工作的独立性 D:工作态度
查看答案
考题 非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度
查看答案
考题 (2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。 A.实行弹性工作时间 B.缩短工作时间 C.员工参与民主化管理 D.实行轮班制度
查看答案
考题 压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A、员工本人的情况B、职业保障C、工作内容的复杂性D、时间观
查看答案
考题 下列（）属于客户服务团队中工作环境的内容。A、工作性质B、工作场所C、职业病D、工作时间特征E、工作的均衡性
查看答案
考题 威胁主要来自行政压力、思想压力、工作压力和工作环境。（）
查看答案
考题 油田数字化管理最大限度的（），提高工作效率和安防水平。A、减轻员工的劳动强度B、增加员工的劳动强度C、减少工作时间D、增加工作时间
查看答案
考题 社会工作者最常面临的压力来源包括（）。A、来自工作环境的压力B、来自社工本身人性的弱点C、来自服务对象的压力D、来自服务机构的行政压力E、来自社会对社会工作认识的压力
查看答案
考题 对于上司安排的工作，你认为下列员工（　）的认识是合适的。A、小张：上司的工作安排不合理，可拒绝B、小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C、小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D、小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
查看答案
考题 外职业生涯包括有（）A、工作单位B、工作时间C、工作地点D、工作内容、工作职务与职称E、工作环境F、工资待遇
查看答案
考题 实际工时可以理解为实际工作时间，即生产现场每名员工工作时间的（）。A、总和B、差额C、平均值D、最大值
查看答案
考题 对劳动者态度的研究内容有（）。A、工作环境B、同事C、职位变化D、工作任务本身E、工作时间
查看答案
考题 客户服务人员工作压力来源有以下哪些（）A、来自工作环境的压力B、来自服务对象的压力C、来自自身的压力D、来自竞争对手的压力
查看答案
考题 中国专业技术人群的心理压力，具体到各个职业，其心理压力主要来自（）A、工作内容B、人际关系C、薪金待遇D、工作环境
查看答案
考题 以下哪个选项不可能给大堂经理带来压力（）A、工作内容繁杂B、承担的角色较多C、工作环境优雅D、工作时间较长
查看答案
考题 多选题客户服务人员工作压力来源有以下哪些（）A来自工作环境的压力B来自服务对象的压力C来自自身的压力D来自竞争对手的压力
查看答案
考题 多选题对劳动者态度的研究内容有（）。A工作环境B同事C职位变化D工作任务本身E工作时间
查看答案
考题 多选题社会工作者最常面临的压力来源包括（）。A来自工作环境的压力B来自社工本身人性的弱点C来自服务对象的压力D来自服务机构的行政压力E来自社会对社会工作认识的压力
查看答案
考题 单选题60%-75%员工最大的压力来自哪里（）A 直接上司B 工作内容C 工作时间D 工作环境
查看答案
考题 多选题中国专业技术人群的心理压力，具体到各个职业，其心理压力主要来自（）A工作内容B人际关系C薪金待遇D工作环境
查看答案
考题 多选题岗位分析操作基本文件的内容包括（）A工作内容B工作环境C工作时间D工作负责人E如何操作及操作理由
查看答案
考题 单选题非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（　　）。A 实行弹性工作时间B 缩短工作时间C 员工参与民主化管理D 实行轮班制度
查看答案
考题 单选题对于上司安排的工作，你认为下列员工（　）的认识是合适的。A 小张：上司的工作安排不合理，可拒绝B 小王：工作安排的不合理也要干，员工不能有自己的不同想法C 小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦D 小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决
查看答案
考题 单选题压力源可以具体分成五种压力源：生活构成、工作环境、工作关系、（）、组织的作用。A 员工本人的情况B 职业保障C 工作内容的复杂性D 时间观
查看答案
热门标签
最新试卷