网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
如果学校或教师在工作中有某些过失,但这些过失不是构成学生伤害事故的原因,而仅是发生事故的一种条件,则学校或教师()责任。
- A、完全不承担
- B、几乎不承担
- C、承担部分
- D、承担全部
参考答案
更多 “如果学校或教师在工作中有某些过失,但这些过失不是构成学生伤害事故的原因,而仅是发生事故的一种条件,则学校或教师()责任。A、完全不承担B、几乎不承担C、承担部分D、承担全部” 相关考题
考题
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
考题
学生行为具有危险性,学校、教师已经告诫、纠正,但学生不听劝阻,拒不改正的,造成学生本人或者他人伤害事故,应当依法承担相应的责任()A、班主任B、学校C、学生或者未成年学生监护人D、值日教师
考题
因学校教职员工在履行职务中造成学生伤害事故的,学校承担赔偿责任后().A、可以向有故意或者重大过失的责任人进行追偿B、不可以向有故意或者重大过失的责任人进行追偿C、可以申请社会援助D、必须等法院裁决过以后再做商议
考题
单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。A
雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B
只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C
只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D
只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
考题
单选题因学校教师或者其他工作人员在履行职务中的故意或重大过失造成的学生伤害事故,应当( )A
由学校予以赔偿B
由直接责任人赔偿C
学校和直接责任人各赔偿- 半或协商赔偿D
由学校予以赔偿后,可以向直接责任人追偿
考题
单选题根据我国相关法律法规,因学校教师或其他工作人员在履行职务中故意或重大过失造成的学生伤害事故,( )A
由学校和有关责任人员各承担一半责任B
由有关责任人员赔偿,学校不负责任C
学校全权赔偿,不可向有关责任人员追偿D
学校予以赔偿后,可以向有关责任人员追偿
考题
单选题学生或者未成年学生监护人知道学生有特异体质,或者患有特定疾病,但未告知学校,学校已经履行了相应职责,行为并无不当。这时造成的学生伤害事故应该由( )承担责任。A
学校B
学生或未成年学生监护人C
教师D
学生的亲戚
热门标签
最新试卷