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施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员,站长、技术主管、操作手等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。


参考答案

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考题 进行危害识别的人员应是()。 A、岗位员工B、技术人员C、安全人员D、技术人员、安全人员、岗位员工均应参加

考题 检验检测机构应该有与其从事检验检测能力相适应的( )。A:专业技术人员和关键岗位人员 B:管理人员和检验检测技术人员 C:专业技术人员和管理人员 D:检测人员、关键岗位人员和辅助人员

考题 对( )的培训应注重质量管理理论和方法,同时注重质量管理的技术内容和人文因素。 A.领导 B.管理人员和技术人员 C. 一线员工 D.关键岗位的员工

考题 拌和站站长、技术负责人、质量负责人应经铁路总公司主管部门培训,合格后方能获得上岗资格,建设单位组织验收时应对关键岗位人员能力进行考核,关键岗位人员变更应()。A、经建设单位批准并备案B、经监理单位批准,报建设单位备案C、经监理单位批准并备案D、经建设单位批准,且监理单位备案

考题 ()督促试验人员对仪器的调试、操作、维修保养和相关计量器具的校验并做好记录。A、拌和站技术主管;B、试验负责人;C、站长;D、拌和站调度.

考题 混凝土开始搅拌到浇筑完成期间,()全过程进行监控,操作手禁止私自对混凝土施工配合比进行更改。A、拌和站站长;B、调度;C、拌和站技术主管;D、试验人员.

考题 ()负责组织拌和站全体人员参加技术交底,学习施工工艺,掌握生产要点和操作技能。A、拌和站调度;B、拌和站技术主管;C、拌和站站长;D、拌和站副站长.

考题 ()负责与工地施工人员的沟通,保证混凝土拌合性能符合施工要求,对出厂的混凝土质量负责。A、站长;B、拌和站技术主管;C、拌和站调度;D、试验负责人.

考题 拌和站站长、技术主管和信息化管理员更换时应经建设单位同意。

考题 拌和站搅拌机操作手应()。A、定期更换B、由经过培训合格并持有操作证的人员担任C、为施工单位正式职工D、具有专科以上文化程度

考题 “督促材料负责人、调度负责人、设备负责人完成工作,处理各种应急事件”是()的岗位职责。A、拌和站调度;B、拌和站技术主管;C、拌和站站长;D、拌和站副站长.

考题 ()负责试验资料的审核工作,确保试验数据准确可靠、报告公正,纠正试验人员的不正确试验行为。A、拌和站技术主管;B、站长;C、拌和站调度;D、试验负责人.

考题 施工技术交底应使()了解交底者的意图。A、关键工序的操作人员B、施工技术人员C、所有操作人员D、实施工程的管理人员和操作人员

考题 煤矿建设、施工单位必须设置项目管理机构,配备满足工程需要的()人员、技术人员和特种作业人员。A、安全B、管理C、操作

考题 实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的()。A、专业技术人员和关键岗位人员;B、管理人员和检测人员;C、检测人员、关键岗位人员和辅助人员;D、专业技术人员和管理人员

考题 《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》中职业技能及专业技术岗位聘用(聘任)人员是指被聘用为职业技能岗位一级、二级的人员,以及被聘任为中级专业技术职务的人员。

考题 施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员,站长、专业技术负责人、生产管理、质量控制等关键岗位人员可以是施工企业临时骋用员工。

考题 ()负责本部门人员的管理及考核,指导使用人员按照使用说明书的要求和设备安全技术操作规程使用、保养设备。A、拌和站技术主管;B、拌和站站长;C、拌和站调度;D、设备负责人.

考题 ()等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。A、拌和站操作手;B、站长;C、技术主管;D、装载机司机。

考题 企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。

考题 对()的培训应以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。A、领导B、管理人员和技术人员C、一线员工D、关键岗位的员工

考题 开工前,施工单位应对施工、试验、机械、管理等岗位的技术、各工种技术工人进行()。否则不得()上岗操作。

考题 单选题对(  )的培训应以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。A 领导B 管理人员和技术人员C 一线员工D 关键岗位的员工

考题 判断题企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。A 对B 错

考题 单选题实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的()。A 专业技术人员和关键岗位人员;B 管理人员和检测人员;C 检测人员、关键岗位人员和辅助人员;D 专业技术人员和管理人员

考题 单选题施工技术交底应使()了解交底者的意图。A 关键工序的操作人员B 施工技术人员C 所有操作人员D 实施工程的管理人员和操作人员

考题 根据GB/T50430-2017 标准,应对分包方的( )进行监督管理。A 关键岗位、人员配备、技术措施、质量控制和材料验收B 重要岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收C 关键岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收D 关键岗位、人员变动、技术交底、质量控制和材料验收