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战略地图实施一般按照（）等程序进行。

  • A、战略KPI设计
  • B、战略KPI责任落实
  • C、战略执行
  • D、执行报告

参考答案

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考题 企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。A对B错
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考题 企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
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考题 企业所属的各责任中心的战略主题、KPI相应的战略举措、资源配置等信息一般无法都绘制到一张图上，一般采用绘制对应关系表或另外绘制下一层级责任中心的战略地图等方式来展现其战略因果关系。
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考题 应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。
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考题 下列关于战略地图的说法中，正确的有（）。A、战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化B、战略地图实施成本低C、战略地图需要多维度、多部门的协调D、企业应用战略地图，一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程
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考题 企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程，一般由（）等所组成。A、战略目标、战略方针和战略实施B、战略制定、战略实施和战略评价及控制C、战略制定、战略实施和战略控制D、战略目标、战略实施和战略评价及控制
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考题 企业应用投资管理工具方法，一般按照制定投资计划、进行可行性分析、实施过程控制和投资后评价等程序进行。
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考题 企业应用战略管理工具方法，一般按照（）、战略调整等程序进行。A、战略分析B、战略制定C、战略实施D、战略评价和控制
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考题 企业应用战略管理工具方法，一般按照战略分析、战略制定、战略实施、战略评价和控制、战略调整等程序进行。
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考题 战略管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（）等。A、战略地图B、价值链管理C、PEST分析D、矩阵分析
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考题 多选题战略地图实施一般按照（）等程序进行。A战略KPI设计B战略KPI责任落实C战略执行D执行报告
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考题 单选题企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（ ）。A 战略地图B 目标管理C 数字仪表盘D 高绩效工作系统
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考题 多选题下列关于战略地图的说法中，正确的有（）。A战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化B战略地图实施成本低C战略地图需要多维度、多部门的协调D企业应用战略地图，一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程
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考题 多选题企业应用平衡计分卡工具方法，一般按照制定战略地图、制定以平衡计分卡为核心的（）等程序进行。A绩效计划B制定激励计划C制定战略性行动方案D执行绩效计划与激励计划
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考题 单选题人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（ ）。A 人事测评B 实施监控C 供需匹配D 组织目标与战略分析
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考题 判断题应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。A 对B 错
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考题 多选题企业应用战略管理工具方法，一般按照（）、战略调整等程序进行。A战略分析B战略制定C战略实施D战略评价和控制
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考题 判断题企业应用投资管理工具方法，一般按照制定投资计划、进行可行性分析、实施过程控制和投资后评价等程序进行。A 对B 错
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考题 多选题战略管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（）等。A战略地图B价值链管理CPEST分析D矩阵分析
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