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企业的规章制度属于()。
- A、预防性控制的范畴
- B、纠正性控制的范畴
- C、过程控制的范畴
- D、反馈控制的范畴
参考答案
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考题
企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。A.统一归口管理企业规章制度B.起草或参与起草规章制度C.审核、修改和批准实施规章制度D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编
考题
以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
考题
对完善企业规章制度理解错误的是。()A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C、规章制度行之有效才能得到更好地实施D、行政管理胜于完善规章制度
考题
下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。A、劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体B、企业通过建立、健全劳动规章制度体系,以支撑整个企业制度管理体系的正常运行C、产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分D、企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改
考题
单选题下列关于劳动规章制度体系的表述,正确的是()。A
劳动规章制度体系,是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的,具有一定信度和效度的有机整体B
企业通过建立、健全劳动规章制度体系,以支撑整个企业制度管理体系的正常运行C
产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分D
企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的,但却是一劳永逸,一旦形成一套成熟的体系,后期无需再做修改
考题
单选题以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A
企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B
企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C
企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D
企业劳动规章制度对企业具有约束力
考题
单选题对完善企业规章制度理解错误的是。()A
完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B
完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C
规章制度行之有效才能得到更好地实施D
行政管理胜于完善规章制度
考题
单选题职工与企业因规章制度发生争议,属于劳动争议处理范围的事项是()。A
因制定规章制度B
因修订规章制度C
因规章制度不合理D
因规章制度损害劳动者权利
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