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单选题
对完善企业规章制度理解错误的是。()
A

完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生

B

完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能

C

规章制度行之有效才能得到更好地实施

D

行政管理胜于完善规章制度


参考答案

参考解析
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考题 水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度,以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求,说法正确的是() A.以正式文件发布B.制度内容应全面,涵盖企业安全生产各项内容C.制度与实际管理需求相符D.及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入本单位规章制度

考题 企业形象是企业文化的综合表现,其本质是( )oA.企业建筑和员工服饰风格B.员工的文化程度C.企业的信誉D.完善的规章制度

考题 企业形象是企业文化的综合表现,其本质是( )。A.企业建筑和员工服饰风格B.员工文化程度C.企业的信誉D.完善的规章制度

考题 企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持()

考题 规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()A、定期审查企业规章制度的合法性和有效性B、对规章制度内容进行细化C、完善规章制度中的纠纷诉讼渠道D、完善规章制度的制定程序和执行程序

考题 下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。A、劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南B、劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束C、劳动规章制度是企业奖惩的依据D、劳动规章制度是劳资双方维权的利器

考题 水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度,以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求,说法正确的是()。A、以正式文件发布B、制度内容应全面,涵盖企业安全生产各项内容C、制度与实际管理需求相符D、及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入单位规章制度

考题 企业规章制度的强制性体现在()A、规章制度依法制定B、规章制度无需员工同意C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚D、规章制度必须公示

考题 企业形象是企业文化的综合表现,其本质是()A、企业建筑和员工服饰风格B、员工文化程度C、企业的信誉D、完善的规章制度

考题 企业形象是企业文化的综合表现,其本质是()。A、企业建筑和员工服饰风格B、员工的文化程度C、企业的信誉D、完善的规章制度

考题 建立完善的规章制度

考题 关于企业规章制度,理解正确的是()。A、规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性B、规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序C、在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人D、由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定

考题 对规章制度定义理解错误的是()。A、按规定程序制定和发布B、用以规范单位组织、生产、经营、管理等活动的文件C、形式包括通则、办法、规定D、形式包括规划、准则、细则

考题 劳动规章制度违法时的处理方式包括()A、通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B、劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C、劳动行政部门责令改正D、企业承担给劳动者造成的损害

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制C、企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释

考题 以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 对完善企业规章制度理解错误的是。()A、完善企业规章制度可以减少劳动争议的发生B、完善规章制度可以更好的发挥企业规章制度的功能C、规章制度行之有效才能得到更好地实施D、行政管理胜于完善规章制度

考题 用人单位规章制度的对人效力范围,是指用人单位规章制度对什么人生效的问题,亦即适用于哪些人。企业规章制度对人的效力应包括()。A、全体职工B、部分职工C、企业自己D、企业来的外访人员

考题 有关企业劳动规章制度的完善,正确的表述有()A、规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B、无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C、应根据本单位实际,对规章制度的内容进行细化和量化D、不经过民主程序的规章制度,只要进行公示,也可发生法律效力

考题 单选题下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()A 劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南B 劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束C 劳动规章制度是企业奖惩的依据D 劳动规章制度是劳资双方维权的利器

考题 多选题有关企业劳动规章制度的完善,正确的表述有()A规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C应根据本单位实际,对规章制度的内容进行细化和量化D不经过民主程序的规章制度,只要进行公示,也可发生法律效力

考题 多选题以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()A企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制C企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任D法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述中,错误的是()A 规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B 企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C 企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D 企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效

考题 单选题以下关于企业劳动规章制度的表述,错误的是()A 企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B 企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C 企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D 企业劳动规章制度对企业具有约束力

考题 多选题劳动规章制度违法时的处理方式包括()A通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失C劳动行政部门责令改正D企业承担给劳动者造成的损害

考题 多选题人员教育可以提高计量人员对规章制度的理解程度。理解并正确执行规章制度可以提高自己的人身安全,避免不必要的风险。避免下列现象( )。A思想上存有侥幸心理,忽视安全,忽视警告B不遵守操作规程,违章作业C对安全工作不重视,组织机构不健全D安全操作规程不完善或劳动制度不合理