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进行控制的最佳目的就是防止问题的发生,促进组织目标的实现。


参考答案

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考题 反馈控制发生在活动或任务完成之后,其目的在于( )。A.检讨过去B.防止组织所使用的资源在质量上发生偏差、发现潜在的问题C.修正组织下一步的目标D.亡羊补牢E.对工作中产生的偏差或问题进行预测

考题 属于前馈控制工作的重点是A、防止所使用的资源在质和量上产生偏差B、出现问题后及时补救C、反复对可能出现的结果进行预测D、防止偏差的继续发展E、根据情况对计划进行调整和控制影响因素,确保目标的实现

考题 从一定层面上讲,内部控制系统的目标就是( )。A.解除经营风险B.提高基金管理人的经营效益C.消除经营风险D.直接促进组织目标的实现

考题 项目变更控制的目的是()。 A.阻止项目以外的人们提出变更B.通过项目的变更,有利于项目目标的实现C.防止对被公认的规范的变更D.评估提议进行的项目变更的结果

考题 最佳的控制是防止问题的发生。()

考题 人力资源规划的目的就是为组织战略目标的实现配备足够的、合适的人力资源。()

考题 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现

考题 管理就是在特定环境下,对组织拥有的资源进行计划、组织、领导和控制,以期有效实现组织目标的过程属于这一含义的特性有() A、目的性B、依赖性C、管理的对象是组织的资源D、管理是由一系列相互关联的职能构成

考题 商业银行对项目的组织机构条件进行评估,就是要了解与项目实施有关的机构现状,并提出加强和改善的建议,以保证项目目标的实现。项目的组织机构不包括()。A:项目的经营机构B:项目的协作机构C:项目的实施机构D:项目的审批机构

考题 正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。A对B错

考题 控制工作最基本的目的是()。A、保证原有目标的实现B、有所创新C、防止问题的发生D、打破现状

考题 从一定层面上讲,内部控制系统的目标就是()。A、解除经营风险B、提高基金管理人的经营效益C、消除经营风险D、直接促进组织目标的实现

考题 进行建设项目投资控制的目的就是要()。A、追求项目投资费用越小越好B、实现投资的最佳经济效益C、对工程项目的所有投资进行系统而又科学的管理D、减少投资风险,充分发挥投资效益

考题 下列哪项属于企业风险管理:()A、保证组织目标的实现。B、对那些对组织目标具有负面影响的事件进行确认。C、要求内部审计师确定风险和控制活动。D、为组织选择最佳风险响应。

考题 以下哪项对控制进行了最佳定义:()A、控制是管理层恰当计划、组织和领导的结果;B、控制是对组织选择的要完成内容的表述;C、控制就是组织所采取的将偏差限定在可接受水平的成本效益考评方法;D、控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的。

考题 管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段,方式,途径和程序的总和。也就是运用()原理,实现组织目标的方式,任何管理,都要选择运用相应的管理方法。

考题 ()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。

考题 控制就是要消除()与计划的正负偏差,使组织的一切活动都能按有利于实现组织目标的方向进行,使组织运行方式更加可靠、更加便利和更加经济。

考题 在建设工程项目中,项目管理的核心任务是()。A、进行必要的财务控制B、保证项目目标的实现C、对组织绩效进行合理控制D、促进项目的经济效益最大化

考题 单选题控制工作的基本目的是()A 维持现状B 打破现状C 改革组织结构D 促进计划目标的实现

考题 单选题实现控制系统的最佳目的,就是要把控制系统建立在下列基础上()A 反馈B 前馈C 预测D 预防

考题 单选题进行控制工作的最佳目的是()A 防止问题的发生B 维持现状C 打破现状D 促进目标的实现

考题 判断题正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,以促进组织目标的实现,这就是管理的领导职能。A 对B 错

考题 单选题在建设工程项目中,项目管理的核心任务是(  )。A 进行必要的财务控制B 保证项目目标的实现C 对组织绩效进行合理控制D 促进项目的经济效益最大化

考题 单选题以下哪项对控制进行了最佳定义()A 控制是管理层恰当计划、组织和领导的结果B 控制是对组织选择的要完成内容的表述C 控制就是组织所采取的将偏差限定在可接受水平的成本效益考评方法D 控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的

考题 单选题控制工作最基本的目的是()A 保证原有目标的实现B 有所创新C 防止问题的发生D 打破现状

考题 填空题管理方法是只用来实现管理目的而进行的手段,方式,途径和程序的总和。也就是运用()原理,实现组织目标的方式,任何管理,都要选择运用相应的管理方法。