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组织管理的过程就是实现目标的过程。


参考答案

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考题 管理的计划职能的主要任务就是要确定组织的目标和实现目标的途径。()

考题 ()是贯彻管理全过程的中心环节,是实现目标的关键。 a. 评价b. 组织实施c. 计划d. 规划

考题 强调管理的作业过程,认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理学上的组织的含义包括()A.组织有一个共同目标B.组织是动态的C.组织是一个过程D.组织是实现目标的一个过程E.组织中包括不同层次的分工协作

考题 下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()A二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C管理的含义比领导要宽泛D管理者就是领导者

考题 质量管理的过程方法是将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。

考题 领导就是()部下为实现目标而努力的过程。A、指挥B、带领C、引导D、鼓励

考题 将相互关联的过程作为系统加以识别、理解和管理,有助于组织提高实现目标的有效性和效率。

考题 实现目标的过程就是一种()成交的行为过程。A、遇缘B、促缘C、结缘

考题 使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程,就是绩效管理的过程。

考题 组织在实现目标的过程中最重要的是()

考题 运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于:()A、管理B、组织C、领导D、激励

考题 管理过程就是决策的过程管理的核心就是决策。

考题 领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。

考题 管理学上的组织的含义包括()。A、组织有一个共同目标B、组织是动态的C、组织是一个过程D、组织是实现目标的一个过程E、组织中包括不同层次的分工协作

考题 目标管理的具体做法分哪几个阶段()答案:A、目标的设置B、为实现目标过程的管理C、为测定与评价所取得的成果D、为实现目标不择手断的过程

考题 认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程,是强调管理的()A、核心环节B、对人的管理C、作业过程D、本质

考题 单选题下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是()。A 二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B 领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C 管理的含义比领导要宽泛D 管理者就是领导者

考题 填空题组织在实现目标的过程中最重要的是()

考题 多选题领导就是()部下为实现目标而努力的过程。A指挥B带领C引导D鼓励

考题 单选题在组织实现目标的过程中,(  )能减少重复和浪费性的活动。A 管理B 计划C 控制D 评价

考题 单选题运用权利与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于(  )。A 领导B 组织C 管理D 激励

考题 判断题组织管理的过程就是实现目标的过程。A 对B 错

考题 单选题不同的人对于管理有不同的看法,下列说法中哪种正确()。A 管理就是决策,因为管理效果在很大程度上取决于决策的质量B 管理是一个过程,即同他人一道去实现既定目标的过程C 管理是管理者影响下属,使其努力工作实现目标的过程D 管理就是控制,确保事情按计划进行

考题 多选题管理学上的组织的含义包括()。A组织有一个共同目标B组织是动态的C组织是一个过程D组织是实现目标的一个过程E组织中包括不同层次的分工协作

考题 单选题实现目标的过程就是一种()成交的行为过程。A 遇缘B 促缘C 结缘

考题 多选题目标管理的具体做法分哪几个阶段()答案:A目标的设置B为实现目标过程的管理C为测定与评价所取得的成果D为实现目标不择手断的过程