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在管理群体间互动时，如果程序和规则不够充分，那么首选办法是（）

  • A、计划
  • B、联络员角色
  • C、工作团队
  • D、层次等级

参考答案

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考题 按照()的标准,把社会群体分为初级群体和次级群体。 A、群体成员间的亲密程度B、群体成员关系发生的缘由C、群体成员的身份归属D、群体成员间的互动方式
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考题 在管理群体互动上，最为简单花费也最低的办法是()。A.层次等级B.特别工作组C.规则程序D.综合部门
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考题 最为简单、花费最低的管理群体间互动的方法是（ ）A.组建工作团队 B.成立特别工作组 C.制定计划 D.构建规则与程序
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考题 管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色 B.建立工作团队 C.成立特别工作组 D.构建综合部门
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考题 道德是群体间互动的结果，离开个体间互动的条件，道德将不复存在。A对B错
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考题 管理群体互动的方法有（）A、规则与程序B、层次等级C、计划D、联络员角色E、综合部门
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考题 管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（）A、设计联络员角色B、建立工作团队C、成立特别工作组D、构建综合部门
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考题 集中反映出组织中群体与群体之间相互作用的行为特点的是（）A、组织间互动行为B、群体间互动行为C、个人间互动行为D、单位间互动行为
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考题 依据群体的正规化程度及其成员间的互动方式，可将社会群体划分为（）A、初级群体和次级群体B、正式群体和非正式群体C、内群体和外群体D、成员群体和参照群体
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考题 在管理群体间互动时，如果程序和规则不够充分，那么首选办法将是（）A、计划B、联络员角色C、工作团队D、层次等级
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考题 响群体间互动的因素有哪些？
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考题 按照适用各种方法代价由高到低来排列，管理群体间互动的方法有：规则与程序、层次等级、计划。联络员角色、特别工作组、工作团队以及综合部门；
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考题 如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（）A、顺序式相互依赖关系B、互惠式相互依赖关系C、协作式相互依赖关系D、联营式相互依赖关系
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考题 道德是群体间互动的结果，离开个体间互动的条件，道德将不复存在。
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考题 简述如何管理群体间互动？
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考题 群体间互动
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考题 多选题管理群体互动的方法有（）A规则与程序B层次等级C计划D联络员角色E综合部门
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考题 单选题在管理群体间互动时，如果程序和规则不够充分，那么首选办法是（）A 计划B 联络员角色C 工作团队D 层次等级
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考题 名词解释题群体间互动
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考题 问答题简述如何管理群体间互动？
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考题 单选题在管理群体间互动时，如果程序和规则不够充分，那么首选办法将是（）A 计划B 联络员角色C 工作团队D 层次等级
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考题 单选题集中反映出组织中群体与群体之间相互作用的行为特点的是（）A 组织间互动行为B 群体间互动行为C 个人间互动行为D 单位间互动行为
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考题 单选题如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（）A 顺序式相互依赖关系B 互惠式相互依赖关系C 协作式相互依赖关系D 联营式相互依赖关系
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考题 判断题道德是群体间互动的结果，离开个体间互动的条件，道德将不复存在。A 对B 错
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考题 判断题按照适用各种方法代价由高到低来排列，管理群体间互动的方法有：规则与程序、层次等级、计划。联络员角色、特别工作组、工作团队以及综合部门；A 对B 错
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