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最好的学习方法是用执行力去执行某件事情而学习。
参考答案
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考题
关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要 求，所谓执行力是指员工（ ）。
A.绝不涉足企业规定之外的事务 B.对要求之外的事务也要敢于突破
C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成，做到他自己认为最好
考题
关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指员工（）。
A绝不涉足企业规定之外的事务
B对要求之外的事务也要敢于突破
C像战士服从命令一样令行禁止
D把事情做成，做到他自己认为最好
考题
学习策略和学习方法的关系中叙述不正确的是（）A、军事上“战略”与“战术”的关系B、学习策略执行着对学习方法的选择与使用的调控C、学习方法使用在学习策略的实施过程中，为实现策略性的学习服务D、从学习策略的角度出发，存在最优的学习方法
考题
单选题古人所说的“俯而学，仰而思”，实际上说的是一个“怎么学”的问题，指的是一种______。我们今天的学习，不能只停留在学了什么，而应致力于学会什么；不只是需要明确学什么，更应当知道怎样学，要用______去学习，把学到的知识运用到实践中去。而“俯而学”与“仰而思”的有机结合，正是这样一种______。依次填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A
科学的学习方法 常用的学习方法 联系实际的方法B
常用的学习方法 科学的学习方法 联系实际的方法C
联系实际的方法 常用的学习方法 科学的学习方法D
常用的学习方法 联系实际的方法 科学的学习方法
考题
单选题学习策略和学习方法的关系中叙述不正确的是（）A
军事上“战略”与“战术”的关系B
学习策略执行着对学习方法的选择与使用的调控C
学习方法使用在学习策略的实施过程中，为实现策略性的学习服务D
从学习策略的角度出发，存在最优的学习方法
考题
多选题提高专业技术人员执行力的主要途径有（）。A培养正确学习的能力B培养敢于担当的能力C加强执行力文化建设D加强执行力的环境建设
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