网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
绩效加薪计划的关键要素是:(1)()(2)()(3)()。
参考答案
更多 “绩效加薪计划的关键要素是:(1)()(2)()(3)()。” 相关考题
考题
关于绩效加薪,错误的描述是()。
A.绩效加薪通常被用于高层管理者B.绩效加薪与奖金不同之处在于,绩效加薪在提供之后通常会成为基本薪酬的一个组成部分,而奖金则往往是一次性发放的C.绩效加薪的公平性取决于绩效评价的公平性D.绩效加薪计划的有效性取决于是否对员工进行了有效区分
考题
单选题把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为()。A
奖金B
特殊绩效认可计划C
绩效加薪D
群体绩效奖励计划
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)