综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划 A. 收益分享计划和利润分享计划B. 绩效加薪和收益分享计划C 绩效加薪和特殊绩效奖金D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬

题目内容（请给出正确答案）

综合评价计划是把( )结合起来的奖金分配计划

A. 收益分享计划和利润分享计划

B. 绩效加薪和收益分享计划

C 绩效加薪和特殊绩效奖金

D短期绩效薪酬和长期绩效薪酬

参考答案

考题把员工基本薪酬的增加与员工个人的绩效评价结果挂钩的计划被称为( )。A. 奖金B. 特殊绩效认可计划C. 绩效加薪D. 群体绩效奖励计划

查看答案

考题奖金制度的制定程序包括（）。A．确定奖金计算办法B．确定岗位评价方法C．确定奖金分配原则D．确定奖金发放对象E．根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

查看答案

考题奖金制度的制定程序包括( )．A．确定奖金计算办法B．确定岗位评价方法C．确定奖金分配原则D．确定奖金发放对象E．根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

查看答案

考题奖金制度的制定程序包括( )。A: 确定奖金计算办法 B: 确定岗位评价方法 C: 确定奖金分配原则 D: 确定奖金发放对象 E: 根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

查看答案

考题社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的基本标志是（　）.A坚持以计划为指导B把按劳分配与按生产要素分配结合起来C实行有效的宏观间接调控D平等竟争的原则

查看答案

考题计划保修制是把（）结合起来的一种修理制度。

查看答案

考题（）是把维护保养和计划检修结合起来的一种修理制度。

查看答案

考题将短期计划、中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情况和环境变化情况，定期修订未来计划并且逐期向前移动的方法是（）。A．综合平衡法B．滚动计划法C．线性规划D．投入产出法

查看答案

考题按计划的广度大小分，可以把计划分为（）A．战略计划B．综合计划C．战术计划D．作业计划

查看答案

热门标签