考题
进行需求分析所需的“软资料”是指通过（ ）等方式得到的资料。A．工作分析B．小组讨论C．集体会谈D．问卷调查E．统计分析
考题
小组讨论、协商、会谈等属于（ ）。A．正式交往B．非正式交往C．单向交往D．双向交往
考题
当审核不可行时，应在( )后向审核委托方提出替代建议。A．与受审核方协商B．与审核委托方协商C．审核小组讨论协商D．参照相应审核准则
考题
下列不属于中美协商、合作关系的表现是()。
A、访问B、会谈C、对话D、意识形态
考题
针对心理问题和行为问题所进行的会谈，属于( )。单选A. 咨询性会谈
B. 鉴别性会谈
C. 治疗性会谈
D. 危机性会谈
考题
心理咨询师与精神病性障碍患者进行的会谈属于()。单选A. 治疗性会谈
B. 咨询性会谈
C. 危机性会谈
D. 鉴别性会谈
考题
暗示会影响收集资料的可靠性，因此心理咨询师应该重视初诊接待，并建立（）。
(A)严谨的会谈提纲 (B)有效的小组讨论措施
(B)规范的咨询流程 (D)规范的咨询环境
考题
[单选题] 针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（ ）。A.治疗性会谈
B.鉴别性会谈
C.咨询性会谈
D.危机性会谈
考题
针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。
A咨询性会谈 B治疗性会谈 C危机性会谈 D鉴别性会谈
考题
针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于( )。单选A. 咨询性会谈
B. 鉴别性会谈
C. 治疗性会谈
D. 危机性会谈
考题
心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于()。单选A. 鉴别性会谈
B. 治疗性会谈
C. 咨询性会谈
D. 应急性会谈
考题
针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于()。单选A. 治疗性会谈
B. 鉴别性会谈
C. 咨询性会谈
D. 危机性会谈
考题
针对健康人的某些问题，如职业选择、子女教育培训等进行的会谈属于（）。
A.咨询性会谈
B.鉴别性会谈
C.治疗性会谈
D.危机性会谈
考题
该求助者与咨询师的会谈属于（ ）A 、 咨询性会谈
B 、 应急性或危机性会谈
C 、 治疗性会谈
D 、 摄入性会谈
考题
口头测验的方法有高声朗读教师提问，随机抽答，专题发言，小组讨论，师生一般会谈，（）和（）
考题
劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取（）的形式。A、小组讨论B、书面来往C、代表参与D、协商会议
考题
小型座谈、小组讨论等类似的方式是属于（）A、群体传播B、组织传播C、大众传播D、自我传播
考题
针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于（）。A、治疗性会谈B、鉴别性会谈C、咨询性会谈D、危机性会谈
考题
针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。A、鉴别性会谈B、咨诃性会谈C、治疗性会谈D、摄人性会谈
考题
签字仪式是组织与对方组织经过会谈、协商，形成并签署某项（）A、协议B、议案C、文书D、文本
考题
小组讨论、协商、会谈等属于（）。A、正式交往B、非正式交往C、单向交往D、双向交往
考题
进行需求分析所需的“软资料”是指通过（）等方式得到的资料。A、工作分析B、小组讨论C、集体会谈D、问卷调查E、统计分析
考题
单选题小组讨论、协商、会谈等属于（）。A
正式交往B
非正式交往C
单向交往D
双向交往
考题
填空题口头测验的方法有高声朗读教师提问，随机抽答，专题发言，小组讨论，师生一般会谈，（）和（）
考题
单选题针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于（）。A
鉴别性会谈B
咨诃性会谈C
治疗性会谈D
摄人性会谈
考题
单选题针对健康人的职业选择、家庭关系问题等进行的会谈属于（）。A
治疗性会谈B
鉴别性会谈C
咨询性会谈D
危机性会谈
考题
单选题当审核不可行时，应在（ ）后向审核委托方提出替代建议。A
与受审核方协商B
与审核委托方协商C
审核小组讨论协商D
参照相应审核准则
考题
多选题进行需求分析所需的“软资料”是指通过（）等方式得到的资料。A工作分析B小组讨论C集体会谈D问卷调查E统计分析
