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关于销售会议，以下说法正确的是（）。
- A、在物质方面能省就省
- B、应该让销售人员只充当听众
- C、销售会议不仅仅是一种培训，也是最重要的活动
- D、会议议程可有可无
参考答案
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考题
下列关于会计核算软件开发销售单位的说法正确的是( )。A．只负责销售，不负责培训B．负责培训，但不负责软件维护C．负责软件维护、升级，但不负责培训D．必须为使用单位提供会计核算软件操作人员培训、会计软件维护、版本更新等方面的服务
考题
关于销售活动分析报告的特点,以下哪些表述是正确的?()
A、销售活动分析报告具有一定的专业性，不从事这方面的工作，就难以写出这种报告B、销售活动报告需要有标题、正文和署名，格式必须完整C、销售活动分析报告常常引用一些数据、图表、表格，以更好地说明问题D、销售活动分析报告有助于检查销售成果，促进销售计划的完成
考题
下列关于“会议日程”的说法，正确的有A.会议日程是对会议全部活动逐日作出的安排。B.会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序。C.会议日程的范围比会议议程小。D.会议议程包含在会议日程之中。E.会议日程不包括余兴节目的安排。
考题
下列关于“会议日程”的说法，正确的有（）。A、会议日程是对会议全部活动逐日作出的安排B、会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序C、会议日程的范围比会议议程小D、会议议程包含在会议日程之中E、会议日程不包括余兴节目的安排
考题
作为总经理，关于销售业务管理方面的细项包括哪些方面（）A、市场分析及计划制作B、销售规划（资金规划）C、大宗业务管理（出租车/政府采购/团购）D、会议制度及销售管理（会议/看板/现场/KPI等）
考题
下列关于地域性销售组织结构的说法中,不正确的是（ ）A、地域型销售组织结构是一种最简单的销售组织结构设计的方法B、不有利于调动销售人员的积极性C、有利于销售人员与客户建立长期关系D、有利于节省交通费用
考题
P公司是国内一家日用品生产企业。近年来，由于公司规模的不断扩大，公司急需招聘一批合格的销售人员。经过P公司管理层的讨论，P公司决定以利用报纸招聘为主，网络招聘为辅的方式开展招聘工作。在招聘广告中，P公司让应聘者先寄简历及相关证件复印材料，写明联系方式及可以面试的时间，以便安排面试，其他一切待面试时再说。
收到简历之后，P公司根据简历在其中选择一些优秀的应聘者参加面试。在面试过程中，P公司只规定提问若干典型问题，由主持人灵活掌握，引导应聘者回答有关方面的问题，根据需要，深浅适度，从而获知相关情况。
招聘结束后，P公司会让新来的销售人员经历两轮培训。第一轮培训时，由一组受训人员扮演销售人员，由有经验的销售人员扮演客户，“销售人员”向“客户”进行销售，从而达到培训效果。第二轮培训时，将新来的销售人员安排到工作岗位上，由有经验的销售人员带几周，然后逐渐放手，让其独立工作。经过两轮培训之后，受训者能较好地熟悉业务。
P公司销售人员的薪酬方式为薪金加佣金再加奖金制度。这样的薪酬制度设计既对销售人员有一种强烈的激烈作用，可以保证最大可能的销货量，同时又能引导销售人员尽可能地努力工作。
案例中，P公司进行的第一轮培训属于（）A、课堂培训法B、会议培训法C、模拟培训法D、实地培训法
考题
下面关于电话营销和电话销售看法正确的是（）。A、电话销售包括的范围更广B、获取销售线索属于电话营销的销售功能C、组织研讨会和会议邀请是电话营销中的一个营销功能的重要组成部分D、电话销售包含了电话营销
考题
下列有关销售人员的说法错误的是（）。A、销售人员不能够替售后服务人员去回答问题B、销售人员的可能帮助售后服务的人员解答服务的相关问题C、销售人员与售后服务人员应该各司其职D、售后服务人员一般不能充当销售人员的角色
考题
单选题关于销售主管对老化现象的防治措施的说法，错误的是（ ）。A
对销售人员定期培训B
不断地给予销售人员以新的工作或任务C
允许销售人员在企业内部调换工作D
每年至少举行一次分区的销售会议
考题
单选题一个销售人员面对一个采购小组，向他们推荐一种或几种产品，这是销售人员与顾客进行接触的（ ）方式。A
单个销售人员对单个顾客B
单个销售人员对一组顾客C
销售小组对一组顾客D
销售会议
考题
单选题一般而言，下列哪各成员称为公司会议营销对象的可能性最小？（）A
销售/市场人员B
会议/展览策划人员C
广告/销售促销/公关人员D
人事/培训和发展人员
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