考题
_____权力和_____权力实际上是相互补充的。
A.参照性;奖赏性B.专家性;奖赏性C.奖赏性;强制性
考题
如果你做本职工作之外的额外工作,你的上司给你加工资,他在使用()
A.参照性权力B.强制性权力C.奖赏性权力D.专家性权力
考题
_____权力比强制性和奖赏性权力更广泛。
A.强制性权力B.奖赏性权力C.法定性D.专家性权力
考题
弗轮奇和瑞文提出的权力的基础或源泉包括()
A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、参照性权力
考题
职位权力不包括( )。 .A.参照性权力B.专家性权力C.合法性权力D.奖励性权力E.强制性权力
考题
领导权力来源除了奖酬性权力、法定性权力、强制性权力、参照性权力之外,还包括( )
A、授予性权力B、魅力性权力C、威信力D、专家性权力
考题
领导者权力的来源A. 法定权力B. 强制权力C. 奖赏权力D. 专家权力E. 参照权力
考题
参照权力和()是来源于非职位的权力。
A.强制权力B.法定权力C.奖赏权力D.专家权力
考题
弗伦厅和瑞文认为权力从构成上看包括（）。A强制性权力B奖赏性权力C法定性权力D专家性权力E参照性权力
考题
建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是（）A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、专家性权力
考题
构建和下属牢固的个人纽带是建立（）的方法A、合法性权力B、专家性权力C、强制性权力D、参照性权力
考题
强制性和奖赏性权力以什么为基础（）A、权力B、职位C、合法性的职位D、合法性的权力
考题
职位的权威包括（）A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、参照性权力E、专家性权力
考题
如果你做本职工作之外的额外工作，你的上司给你加工资，他在使用（）A、参照性权力B、强制性权力C、奖赏性权力D、专家性权力
考题
（）权力比强制性和奖赏性权力更广泛。A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性D、专家性权力
考题
美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有（）A、资历性权力B、代表性权力C、传统性权力D、合法性权力
考题
由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权力是：（）A、强制性权力B、法定性权力C、奖赏性权力D、专家性权力
考题
权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。
考题
具有组织基础的权力包括（）A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、参照性权力E、专家性权力
考题
单选题建立在惧怕基础上的权力，又称惩罚权力的是（）A
强制性权力B
奖赏性权力C
法定性权力D
专家性权力
考题
单选题（）权力比强制性和奖赏性权力更广泛。A
强制性权力B
奖赏性权力C
法定性D
专家性权力
考题
多选题弗伦厅和瑞文认为权力从构成上看包括（）。A强制性权力B奖赏性权力C法定性权力D专家性权力E参照性权力
考题
多选题职位的权威包括（）A强制性权力B奖赏性权力C法定性权力D参照性权力E专家性权力
考题
单选题美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有（）A
资历性权力B
代表性权力C
传统性权力D
合法性权力
考题
多选题权力按其来源可分为（）A合法性权力B专家性权力C参照性权力D强制性权力E奖赏性权力
考题
单选题构建和下属牢固的个人纽带是建立（）的方法。A
合法性权力B
专家性权力C
强制性权力D
参照性权力
考题
多选题具有组织基础的权力包括（）A强制性权力B奖赏性权力C法定性权力D参照性权力E专家性权力
