考题
领导组织结构是指()。
A、领导机构内部各部门之间的相互关系B、领导机构内部权限划分C、领导环境优化D、领导决策体制
考题
领导的内部环境包括()。
A、组织的性质B、领导者C、组织条件D、组织文化E、被领导者
考题
分析客户服务组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式，这些影响因素包括以下方面，但不包括选项（）。A、企业环境B、企业规模C、企业战略目标D、人员素质
考题
领导作用不包括（）A、制定质量方针，质量目标B、编制内审计划C、提供资源D、营造组织的内部环境
考题
领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A、关怀维度与体制维度B、目标维度与体制维度C、关怀维度与重视组织维度D、体制维度与重视组织维度
考题
领导者应当创造并保持组织成员充分参与实现组织目标的（）。A、外部条件B、内部环境C、文化氛围D、资源
考题
对组织活动产生影响的内部因素包括（ ）。A、组织文化B、组织结构C、规章制度D、人员素质E、经济环境
考题
制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外，好包括（）。A、标识B、产品C、企业环境D、领导体制
考题
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（）A、测评目的、测评内容B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C、测评目标、测评项目D、测评项目、测评指标
考题
组质量的评估不包括下列哪项内容（）A、领导的艺术B、组织的权利结构C、组织制度建设D、人员素质
考题
内部领导环境包含哪几个关键的方面？（）A、职位权力B、任务结构C、领导主体与领导客体之间的关系D、目标
考题
宏观工作环境中的内部环境主要包括（）A、组织文化B、组织战略目标C、领导者的风格
考题
学校组织变革探讨的层面有（）A、内部管理体制B、领导制度C、学校组织结构D、组织资源
考题
（）是一个包括价值观、理想目标、制度范畴、制度规范、组织机构、基本*行为方式在内的有机整体。A、领导权限B、领导职责C、领导体制
考题
商务谈判策略的内部环境主要包括（）。A、企业文化B、经济技术环境C、企业谈判人员素质D、企业内部组织结构
考题
组织内部基于权限划分所设置的机构及其相互关系的制度和规范是指（）。A、领导体制B、领导主体C、领导制度D、领导环境
考题
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者，追随者，拥有明确使命与目标的组织，管理情境或领导环境和领导行为。
考题
多选题商务谈判策略的内部环境主要包括（）。A企业文化B经济技术环境C企业谈判人员素质D企业内部组织结构
考题
单选题领导者应当创造并保持组织成员充分参与实现组织目标的（）。A
外部条件B
内部环境C
文化氛围D
资源
考题
多选题宏观工作环境中的内部环境主要包括（）A组织文化B组织战略目标C领导者的风格
考题
单选题制度文化出了包括企业的组织结构、管理制度之外，好包括（）。A
标识B
产品C
企业环境D
领导体制
考题
多选题领导行为的内部环境包括（）A人员素质B组织目标C体制结构D文化氛围
考题
单选题领导行为四分图理论中，分析领导行为的两个维度是（）。A
关怀维度与体制维度B
目标维度与体制维度C
关怀维度与重视组织维度D
体制维度与重视组织维度
考题
多选题企业人力资源内部能力分析的内容包括（ ）。A企业人力资源现状分析B人员素质结构的分析C企业组织结构的分析D企业文化的分析E社会环境分析
考题
多选题对组织活动产生影响的内部因素包括（ ）。A组织文化B组织结构C规章制度D人员素质E经济环境
考题
多选题学校组织变革探讨的层面有（）A内部管理体制B领导制度C学校组织结构D组织资源
考题
单选题组质量的评估不包括下列哪项内容（）A
领导的艺术B
组织的权利结构C
组织制度建设D
人员素质
