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人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。


参考答案

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考题 薪酬管理体现了哪种管理思想() A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想

考题 管理思想的发展过程也就是从科学管理的思想到信息资源管理的思想的演变过程,是管理重心从人本的管理到信息管理再到资源管理的变化过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列中,属于人本管理特征的有哪些()。 A、人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念

考题 从理论来源的角度考察,战略信息管理可以视为战略管理与信息管理的交集,是一种跨领域的管理活动。A对B错

考题 霍桑试验提出的人际关系学说,推动了哪一种管理思想的兴起()A、目标管理B、目视管理C、人本管理D、科学管理

考题 为什么说人本管理是现代管理思想的主要体现?

考题 管理学有一种说法:管理是从()开始的。

考题 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是()。A、竞争优先思想B、人本管理思想C、企业核心能力思想D、构建员工素质模型

考题 人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。()

考题 人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。A、管理实践活动B、基于人性假设的实践C、激励理论D、情感管理

考题 从理论来源的角度考察,战略信息管理可以视为战略管理与信息管理的交集,是一种跨领域的管理活动。

考题 人本管理思想

考题 人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。

考题 软性管理是人本管理的一种新实践。

考题 以下关于管理组织说法正确的是()A、树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

考题 多选题以下关于管理组织说法正确的是()A树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新

考题 单选题霍桑试验提出的人际关系学说,推动了哪一种管理思想的兴起()A 目标管理B 目视管理C 人本管理D 科学管理

考题 单选题根据公共领域和非公共领域的划分及其主体组成形式,我们可以将现代社会的管理划分为(  )。A 科学管理和非科学管理B 目标管理、过程管理和结果管理C 公共管理和企业管理D 人本管理和非人本管理

考题 填空题管理学有一种说法:管理是从()开始的。

考题 填空题人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。

考题 问答题为什么说人本管理是现代管理思想的主要体现?

考题 填空题人本管理作为一种管理思想是从()领域开始的。

考题 单选题薪酬管理体现了哪种管理思想()。A 效率管理思想B 人本管理思想C 科学管理思想D 权变管理思想

考题 单选题人本管理是一种思想理论体系和()的综合概念。A 管理实践活动B 基于人性假设的实践C 激励理论D 情感管理

考题 单选题管理领域中的界面管理思想来源于工程技术领域的(  )。A 配置管理思想B 接口管理思想C 集成管理思想D 系统管理思想

考题 名词解释题人本管理思想